Правовой акт государственного органа направлен на обеспечение систематической работы по осуществлению наставничества в государственном органе и может утверждать методические рекомендации об организации наставничества в государственном органе, которые включают в себя:
- случаи установления наставничества;
- порядок оформления необходимых организационных документов;
- перечень гражданских служащих, участвующих в осуществлении наставничества в государственном органе и их функции;
- иные процессуальные особенности осуществления наставничества с учетом специфики деятельности государственного органа.
Типовая форма правового акта в виде приказа/распоряжения государственного органа "Об организации наставничества в государственном органе" приведена в Приложении N 1 (далее - правовой акт о наставничестве). Правовым актом о наставничестве утверждаются Методические рекомендации об организации наставничества в государственном органе, которые разрабатываются кадровой службой государственного органа совместно с советом/комиссией по наставничеству на основании данного методического инструментария.
На практике в методические рекомендации могут вноситься изменения и дополнения, учитывающие специфику полномочий и функций государственного органа, наличие территориальных органов или единой кадровой службы, особенности профессиональной служебной деятельности, необходимый уровень компетенций для исполнения должностных обязанностей и т.п., влияющие на реализацию наставничества, а также региональные особенности.