ПРИКАЗ
от 19 марта 2020 года N 145
Об установлении формы сведений о результатах подготовки граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведения призыва на военную службу, достигнутых субъектами Российской Федерации за истекший год, и определении критериев и порядка оценки работы субъектов Российской Федерации по подготовке граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу
(с изменениями на 23 января 2024 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Министра обороны Российской Федерации от 31 августа 2022 года N 506 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 05.10.2022, N 0001202210050018);
приказом Министра обороны Российской Федерации от 23 января 2024 года N 27 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 16.02.2024, N 0001202402160017).
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктами 4 и 5 Положения о проведении конкурса среди субъектов Российской Федерации на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2000 г. N 436 "О проведении конкурса на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 24, ст.2585; 2018, N 11, ст.1638), для обеспечения потребности Вооруженных Сил Российской Федерации в подготовленных призывных ресурсах, в целях повышения результативности работы субъектов Российской Федерации по подготовке граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу
приказываю:
1. Установить форму сведений о результатах подготовки граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведения призыва на военную службу, достигнутых субъектами Российской Федерации за истекший год (приложение N 1 к настоящему приказу).
2. Определить критерии и порядок оценки работы субъектов Российской Федерации по подготовке граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу (приложение N 2 к настоящему приказу).
3. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 21 апреля 2005 г. N 135 "О проведении конкурса на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 мая 2005 г., регистрационный N 6614).
Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии
С.Шойгу
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
23 апреля 2020 года,
регистрационный N 58174
Форма
СОГЛАСОВАНО | |
Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) | |
(подпись, инициал имени, фамилия) | |
"____" _______________ 20____ г. | |
М.П. |
СВЕДЕНИЯ
о результатах подготовки граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведения призыва на военную службу
в ________ году
(наименование субъекта Российской Федерации) |
N п/п | Критерии оценки | Результаты оценки |
1 | 2 | 3 |
1 | Эффективность учетно-призывной работы | |
2 | Эффективность работы по отбору граждан для поступления в военные образовательные организации высшего образования Министерства обороны Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба | |
3 | Эффективность работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья | |
4 | Эффективность работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям солдат, матросов, сержантов и старшин в Общероссийской общественно-государственной организации "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России" | |
5 | Эффективность работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы | |
6 | Эффективность работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы | |
7 | Эффективность работы по военно-патриотическому воспитанию граждан | |
8 | Эффективность работы по выполнению мероприятий региональной программы подготовки граждан к военной службе | |
9 | Эффективность работы по содействию в создании, развитии и функционировании центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе, в том числе региональных круглогодичных учебно-методических центров (лагерей) военно-патриотического воспитания молодежи "Авангард" | |
10 | Эффективность работы по выполнению нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) | |
11 | Эффективность работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву | |
12 | Эффективность работы по содействию в создании и развитии общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения "ЮНАРМИЯ" | |
13 | Эффективность работы по направлению членов общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения "ЮНАРМИЯ", для прохождения военной службы по призыву | |
14 | Эффективность работы по предоставлению в военных комиссариатах доступа к государственным информационным системам в сфере здравоохранения субъектов Российской Федерации врачам-специалистам, привлекаемым к проведению медицинского освидетельствования граждан Российской Федерации при их призыве на военную службу и медицинского осмотра граждан Российской Федерации, призванных на военную службу, перед направлением их к месту прохождения военной службы | |
15 | Эффективность работы по цифровой трансформации деятельности военного комиссариата, применению комплексов средств автоматизации и информационных систем | |
16 | Эффективность применения государственной информационной системы "Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете" (постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2023 г. № 536) |
Военный комиссар | |
(наименование субъекта Российской Федерации) | |
М.П. | (воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия) |
Критерии и порядок оценки работы субъектов Российской Федерации по подготовке граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу
(с изменениями на 23 января 2024 года)
1. Оценка работы органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, военных комиссариатов и общественных объединений по подготовке граждан Российской Федерации (далее - граждане) к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу производится по следующим критериям:
1) эффективность учетно-призывной работы;
2) эффективность работы по отбору граждан для поступления в военные образовательные организации высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее - вузы Министерства обороны) и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба;
3) эффективность работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья;
4) эффективность работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям солдат, матросов, сержантов и старшин (далее - военно-учетные специальности) в Общероссийской общественно-государственной организации "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России" (далее - ДОСААФ России);
5) эффективность работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы;
6) эффективность работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы;
7) эффективность работы по военно-патриотическому воспитанию граждан;
8) эффективность работы по выполнению мероприятий региональной программы подготовки граждан к военной службе;
9) эффективность работы по содействию в создании, развитии и функционировании центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе, в том числе региональных круглогодичных учебно-методических центров (лагерей) военно-патриотического воспитания молодежи "Авангард" (далее - центр "Авангард");
10) эффективность работы по выполнению нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) (далее - нормативы, комплекс "Готов к труду и обороне" соответственно);
11) эффективность работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву;
12) эффективность работы по содействию в создании и развитии общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения "ЮНАРМИЯ" (далее - общественные объединения);
13) эффективность работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву;
14) эффективность работы по предоставлению в военных комиссариатах доступа к государственным информационным системам в сфере здравоохранения субъектов Российской Федерации (далее - ГИС субъектов Российской Федерации) врачам-специалистам, привлекаемым к проведению медицинского освидетельствования граждан Российской Федерации при их призыве на военную службу и медицинского осмотра граждан Российской Федерации, призванных на военную службу, перед направлением их к месту прохождения военной службы (далее - врачи-специалисты);
(Подпункт дополнительно включен с 16 октября 2022 года приказом Министра обороны Российской Федерации от 31 августа 2022 года N 506)
15) эффективность работы по цифровой трансформации деятельности военного комиссариата, применению комплексов средств автоматизации и информационных систем;
(Подпункт дополнительно включен с 27 февраля 2024 года приказом Министра обороны Российской Федерации от 23 января 2024 года N 27)
16) эффективность применения государственной информационной системы "Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете" (далее - ГИС ЕРВУ).
(Подпункт дополнительно включен с 27 февраля 2024 года приказом Министра обороны Российской Федерации от 23 января 2024 года N 27)
2. Оценка работы субъекта Российской Федерации по подготовке граждан к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу (далее - оценка) измеряется в баллах и рассчитывается из суммы баллов по итогам оценки такой работы по каждому из критериев, предусмотренных пунктом 1 настоящего приложения.
3. Оценка эффективности учетно-призывной работы рассчитывается по формуле
,
где - оценка эффективности учетно-призывной работы;