Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31 марта 2020 года N 74-р
О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 21.01.2020 N 15-р
____________________________________________________________________
Утратило силу с 30 марта 2021 года на основании
распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
от 29 марта 2021 года N 52-р
____________________________________________________________________
Внести в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 21.01.2020 N 15-р "О Порядке расходования средств при организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках реализации регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (город федерального значения Санкт-Петербург)" путем проведения процедур закупок" следующие изменения:
1. Пункт 3.3 Порядка расходования средств при организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках реализации регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (город федерального значения Санкт-Петербург)" путем проведения процедур закупок (далее - Порядок) изложить в следующей редакции:
"3.3. Работник Агентства получает от работника заявление по форме приложения N 2 к Порядку. Вместе с заявлением работник предъявляет следующие документы:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования с присвоенным номером лицевого счета (СНИЛС) или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета (при наличии);
ИПРА (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
Работник вправе предъявить следующие документы, которые могут быть учтены при организации обучения:
документы об образовании;
документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.
Работник Агентства формирует Личное дело, приобщает к нему заявление работника и копию ИПРА (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
Работник Агентства запрашивает в соответствующей информационной системе сведения, подтверждающие статус участников регионального проекта - лиц предпенсионного возраста, включенных в поименованный перечень, и приобщает полученную информацию к Личному делу (при ее непредоставлении работодателем).".
2. Приложение N 1 к Порядку изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению.
3. Приложение N 3 к Порядку изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению.
4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета Рогачева Н.А.
Председатель Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
Д.С.Чернейко
Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга
7 апреля 2020 года
Регистрационный N 26972