ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "Об организации профессионального развития государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга"
Принят
Законодательным Собранием
Санкт-Петербурга
12 марта 2020 года
Статья 1
Внести в Закон Санкт-Петербурга от 19 декабря 2018 года N 769-163 "Об организации профессионального развития государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1. Пункт 1 статьи 2 изложить в следующей редакции:
"1. Профессиональное развитие государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга (далее - гражданский служащий) направлено на поддержание и повышение гражданским служащим уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.
К иным мероприятиям по профессиональному развитию относятся:
семинары, тренинги, мастер-классы, иные мероприятия, направленные преимущественно на ускоренное приобретение гражданскими служащими новых знаний и умений;
конференции, круглые столы, служебные стажировки, иные мероприятия, направленные на изучение передового опыта, технологий государственного управления, обмен опытом;
самостоятельное изучение гражданскими служащими образовательных материалов, тематика которых соответствует направлению их профессиональной служебной деятельности и которые размещены на предназначенном для профессионального развития гражданских служащих едином специализированном информационном ресурсе, созданном на базе федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (далее - единый специализированный информационный ресурс), а также в иных информационных системах;
образовательные курсы, доступ к которым предоставляется гражданским служащим в дистанционной форме, в том числе с использованием единого специализированного информационного ресурса и иных информационных систем.".
2. В статье 3:
1) пункт 1 после слова "комплексности" дополнить словом ", системности";
2) пункт 4 исключить.
3. Статью 6 изложить в следующей редакции:
"Статья 6. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего
1. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, в порядке и формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации об образовании, в том числе на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование гражданского служащего.
2. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданского служащего.
3. Профессиональная переподготовка гражданского служащего осуществляется в целях получения гражданским служащим компетенции, необходимой ему для выполнения нового вида профессиональной служебной деятельности, приобретения новой квалификации.
4. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется в целях совершенствования и (или) получения гражданским служащим новой компетенции, необходимой ему для профессиональной служебной деятельности и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
5. Срок обучения по программе повышения квалификации для гражданских служащих составляет не менее 16 часов, по программе профессиональной переподготовки - не менее 500 часов.".
4. Статьи 8-10 изложить в следующей редакции:
"Статья 8. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего
1. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем на три года и утверждается в порядке, установленном представителем нанимателя.
2. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем на три года и утверждается в порядке, установленном уполномоченным органом.
3. В индивидуальном плане профессионального развития гражданского служащего указываются:
1) вид мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего;
2) наименование программы дополнительного профессионального образования или иного мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего, длительность и планируемый период участия гражданского служащего в мероприятии по профессиональному развитию;
3) цель участия гражданского служащего в мероприятии по профессиональному развитию;
4) ожидаемая результативность участия гражданского служащего в мероприятии по профессиональному развитию;
5) основание для направления гражданского служащего для участия в мероприятии по профессиональному развитию.
Статья 9. План государственного органа Санкт-Петербурга по организации профессионального развития гражданских служащих
1. План государственного органа Санкт-Петербурга по организации профессионального развития гражданских служащих утверждается руководителем государственного органа Санкт-Петербурга.
2. План исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по организации профессионального развития гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, утверждается его руководителем по форме, установленной уполномоченным органом.
3. В плане государственного органа Санкт-Петербурга по организации профессионального развития гражданских служащих, рассчитанном на три года:
1) указываются наименование программы дополнительного профессионального образования или иного мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих, вид, длительность, форма и способ реализации мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих;
2) прогнозируется ежегодная потребность в реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих.
Статья 10. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданского служащего
1. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих осуществляется:
1) в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
2) в рамках государственного задания в соответствии с законом Санкт-Петербурга;
3) за счет средств государственных органов Санкт-Петербурга, в которых гражданские служащие замещают должности гражданской службы, в образовательных организациях, определенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
4) на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование гражданского служащего (далее - образовательный сертификат) в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации и настоящим Законом Санкт-Петербурга.
2. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, предусмотренных в абзацах третьем - шестом пункта 1 статьи 2 настоящего Закона Санкт-Петербурга, осуществляется:
1) в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
2) государственным органом Санкт-Петербурга, который организует за счет своих средств или на безвозмездной основе указанные мероприятия для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в этом государственном органе Санкт-Петербурга;
3) посредством самостоятельного изучения гражданским служащим образовательных материалов.
3. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 и подпунктом 2 пункта 2 настоящей статьи осуществляется по согласованию с уполномоченным органом.
4. Образовательная организация либо государственный орган Санкт-Петербурга или организация, привлекаемые к реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, могут выдавать гражданским служащим, которые приняли участие в мероприятиях по профессиональному развитию, предусмотренных в абзацах третьем, четвертом и шестом пункта 1 статьи 2 настоящего Закона Санкт-Петербурга, документы об участии в указанных мероприятиях. Образец такого документа и порядок его выдачи устанавливаются образовательной организацией либо государственным органом Санкт-Петербурга или организацией, привлекаемыми к реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих.
5. Контроль за реализацией мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется государственным органом Санкт-Петербурга, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы.
Контроль за реализацией мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, осуществляется уполномоченным органом.".
5. В подпункте "б" пункта 2 статьи 11 слова ", на научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования гражданских служащих" исключить.
6. В пункте 3 статьи 12 слова "программ государственных органов Санкт-Петербурга по профессиональному развитию" заменить словами "планов государственных органов Санкт-Петербурга по организации профессионального развития".
7. В статье 13:
1) пункт 4 дополнить словами ", а также иные сведения о реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих";
2) в пункте 5 слова "а также об итогах реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих в рамках государственного задания" заменить словами "а также иные сведения о реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих".
8. Дополнить статьей 13_1 следующего содержания:
"Статья 13_1. Образовательный сертификат
1. Образовательный сертификат является именным документом, подтверждающим право гражданского служащего на получение дополнительного профессионального образования (прохождение профессиональной переподготовки или повышение квалификации) по дополнительной профессиональной программе, реализуемой образовательной организацией, включенной в реестр исполнителей государственной услуги по реализации дополнительных профессиональных программ для гражданских служащих на основании образовательных сертификатов (далее - реестр образовательных организаций).
2. Ведение реестра образовательных организаций осуществляется государственным органом Санкт-Петербурга, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы.
Порядок взаимодействия государственного органа Санкт-Петербурга с образовательными организациями в ходе формирования и ведения реестра образовательных организаций, в том числе форма представления образовательной организацией информации о реализуемых дополнительных профессиональных программах, определяется государственным органом Санкт-Петербурга.
3. Ведение реестра образовательных организаций, которые могут участвовать в обучении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, осуществляется уполномоченным органом.
Порядок взаимодействия уполномоченного органа с образовательными организациями в ходе формирования и ведения реестра образовательных организаций, в том числе форма представления образовательной организацией информации о реализуемых дополнительных профессиональных программах, определяется уполномоченным органом.
4. Формирование и утверждение показателей дополнительного профессионального образования гражданских служащих на основании образовательных сертификатов на очередной финансовый год осуществляется государственным органом Санкт-Петербурга.
5. Формирование и утверждение показателей дополнительного профессионального образования гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, на основании образовательных сертификатов на очередной финансовый год осуществляется уполномоченным органом на основании заявок исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.
6. Образовательная организация, включенная в реестр образовательных организаций и осуществившая обучение гражданских служащих на основании образовательных сертификатов, имеет право на возмещение затрат, связанных с указанным обучением, в соответствии с правилами предоставления грантов в форме субсидий из бюджета Санкт-Петербурга, устанавливаемыми Правительством Санкт-Петербурга.".
9. Пункт 2 статьи 14 исключить.
Статья 2
Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
Губернатор Санкт-Петербурга
А.Д.Беглов
Санкт-Петербург
19 марта 2020 года
N 135-29
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
рассылка
