2.1. Основанием для начала работы по организации обучения участников регионального проекта является личное обращение участника регионального проекта в Агентство занятости населения СПб ГАУ ЦЗН (далее - Агентство) с заявлением о направлении для прохождения профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования участника регионального проекта по форме приложения N 2 к Порядку (далее - заявление).
Вместе с заявлением представляются следующие документы:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования с присвоенным номером лицевого счета (СНИЛС) или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета (при наличии);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 4 марта 2020 года распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 3 марта 2020 года N 52-р. - См. предыдущую редакцию)
трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (для незанятых граждан, при наличии), либо копия первой страницы, первой страницы вкладыша (при наличии), страницы, содержащей последнюю запись, подтверждающую нахождение в трудовых отношениях гражданина с работодателем, трудовой книжки, заверенные в установленном порядке, или сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (для граждан, состоящих в трудовых отношениях);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 4 марта 2020 года распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 3 марта 2020 года N 52-р. - См. предыдущую редакцию)
индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - ИПРА) (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
согласие работодателя на обучение участника регионального проекта (в случае если гражданин находится в трудовых отношениях с работодателем и направляется на обучение в рабочее время);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 4 марта 2020 года распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 3 марта 2020 года N 52-р. - См. предыдущую редакцию)
письменное согласие субъекта персональных данных на обработку персональных данных по форме приложения N 3 к Порядку;
справка из Пенсионного фонда Российской Федерации о принадлежности участника регионального проекта к категории граждан предпенсионного возраста (для граждан, не достигших возраста 50-ти лет; при наличии).
Для определения вида обучения участники регионального проекта предъявляют (при наличии соответствующих документов):
документы об образовании;
документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.
Работник Агентства, ответственный за организацию обучения участников регионального проекта (далее - работник Агентства), регистрирует участника регионального проекта, отмечая принадлежность к участию в проекте "Старшее поколение", формирует личное дело участника регионального проекта (далее - Личное дело), приобщает к Личному делу заявление участника регионального проекта и копии прилагаемых к нему документов.
Работник Агентства запрашивает в соответствующей информационной системе сведения, подтверждающие статус участника регионального проекта - лица предпенсионного возраста и приобщает полученную информацию к Личному делу (при ее непредоставлении участником регионального проекта).
2.2. В течение пяти рабочих дней со дня подачи документов, указанных в пункте 2.1 Порядка, работник Агентства рассматривает их и принимает одно из следующих решений:
о направлении участника регионального проекта на обучение;
об отказе в направлении участника регионального проекта на обучение.
Решение об отказе в направлении участника регионального проекта на обучение принимается в случае:
непредставления участником регионального проекта документов, указанных в пункте 2.1 Порядка, обязательных для предоставления;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 4 марта 2020 года распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 3 марта 2020 года N 52-р. - См. предыдущую редакцию)
наличия в представленных документах недостоверных сведений или несоответствия их требованиям законодательства;
неотнесения лица к категории участника регионального проекта;
прохождения обучения в рамках регионального проекта ранее.
2.3. В течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о направлении или об отказе в направлении участника регионального проекта на обучение работник Агентства уведомляет участника регионального проекта о принятом решении следующими способами:
вручает уведомление по форме приложения N 4 к Порядку участнику регионального проекта в день его личного обращения;