Недействующий

О Порядке расходования средств при организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках реализации регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (город федерального значения Санкт-Петербург)" путем проведения процедур закупок (с изменениями на 30 марта 2020 года) (утратило силу с 30.03.2021 на основании распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 29.03.2021 N 52-р)

Приложение N 4
к Порядку расходования средств
при организации переобучения
и повышения квалификации женщин
в период отпуска по уходу за ребенком
в возрасте до трех лет, а также женщин,
имеющих детей дошкольного возраста,
не состоящих в трудовых отношениях
и обратившихся в органы службы занятости,
в рамках реализации регионального проекта
"Содействие занятости женщин - создание
условий дошкольного образования для детей
в возрасте до трех лет (город федерального
значения Санкт-Петербург)" путем
проведения процедур закупок
(В редакции, введенной в
 действие с 4 марта 2020 года
 распоряжением Комитета по труду и
 занятости населения Санкт-Петербурга
 от 3 марта 2020 года N 53-р
. -
 См. предыдущую редакцию)

"Центр занятости населения Санкт-Петербурга"
Агентство занятости населения ____________ района Санкт-Петербурга

    

Уведомление от ________ N ____________

     Уважаемый(ая)

     Уведомляем Вас о том, что Вы:

     будете направлены для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в соответствии с учебным графиком образовательной организации

     не можете быть направлены для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по следующей причине (выбрать необходимое):

     непредставление полного комплекта документов;

     наличие в представленных документах недостоверных сведений или несоответствия их требованиям законодательства;

     неотнесение к категории участника регионального проекта;

     повторное обучение в рамках регионального проекта.

(подпись работника АЗН)

(должность, Ф.И.О. работника АЗН)