Особенности применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, главы XIV Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. N 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации"
(с изменениями на 20 сентября 2023 года)
1. Утверждение графика отпусков, предоставление отпусков, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, отзыв сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированного к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации (далее - сотрудник) из отпуска осуществляются:
1.1. Директором ГФС России - в отношении заместителей директора ГФС России, начальников территориальных органов ГФС России и их заместителей, сотрудников подразделений центрального аппарата ГФС России.
1.2. Заместителями директора ГФС России - в отношении сотрудников территориальных органов ГФС России, расположенных в г.Москве, в соответствии с распределением обязанностей.
1.3. Начальниками территориальных органов ГФС России, имеющими право назначения на должность, - в отношении сотрудников вверенных подразделений.
1_1. График отпусков сотрудников утверждается ежегодно до 1 декабря и доводится до сведения сотрудников в течение десяти рабочих дней под расписку. В случае временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или командировке график отпусков доводится до его сведения в течение трех рабочих дней после его выздоровления, выхода из отпуска или возвращения из командировки. График отпусков обязателен как для соответствующего руководителя (начальника), так и для сотрудника.
(Пункт дополнительно включен с 6 ноября 2023 года приказом ГФС России от 20 сентября 2023 года N 282)
1_2. Организация подачи сотрудником в установленные сроки рапорта о предоставлении ему отпуска возлагается на непосредственного руководителя (начальника) сотрудника.
(Пункт дополнительно включен с 6 ноября 2023 года приказом ГФС России от 20 сентября 2023 года N 282)
2. Основаниями для предоставления отпуска являются график отпусков и рапорт сотрудника, в котором указываются дата начала отпуска, согласованная с непосредственным руководителем (начальником), место проведения отпуска и вид транспорта, которым планируется следование к месту проведения отпуска.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 12 сентября 2021 года приказом ГФС России от 29 июля 2021 года N 183; в редакции, введенной в действие с 6 ноября 2023 года приказом ГФС России от 20 сентября 2023 года N 282. - См. предыдущую редакцию)
2_1. При изменении места проведения отпуска и (или) вида транспорта, которым планируется следование к месту проведения отпуска, сотрудник в течение суток посредством телефонной связи или иным доступным способом уведомляет об этом непосредственного руководителя (начальника), а при невозможности оповестить его - прямого руководителя (начальника), а также Управление кадрового и специального обеспечения ГФС России (лицо, ответственное за кадровое обеспечение в территориальном органе ГФС России).
(Пункт дополнительно включен с 12 сентября 2021 года приказом ГФС России от 29 июля 2021 года N 183)
2_2. При переводе сотрудника, не использовавшего в текущем году отпуск или часть отпуска, в другое подразделение центрального аппарата ГФС России (территориальный орган ГФС России) в график отпусков по новому месту службы сотрудника вносятся дополнения на основании рапорта сотрудника и справки, оформленной Управлением кадрового и специального обеспечения ГФС России, либо лицом, ответственным за кадровое обеспечение в территориальном органе ГФС России по прежнему месту службы, о предоставлении сотруднику в текущем и предыдущих годах отпусков.
(Пункт дополнительно включен с 12 сентября 2021 года приказом ГФС России от 29 июля 2021 года N 183)
2_3. Рапорт о предоставлении отпуска или переносе отпуска подается сотрудником в месяц, предшествующий месяцу предоставления отпуска, но не позднее чем за три недели до начала отпуска.
(Пункт дополнительно включен с 6 ноября 2023 года приказом ГФС России от 20 сентября 2023 года N 282)
2_4. В случае если в срок, установленный пунктом 2_3 настоящих особенностей, сотрудник не обратился с рапортом о предоставлении ему отпуска, отпуск предоставляется на основании графика отпусков и приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, изданного не позднее десяти календарных дней до даты начала отпуска, определенной непосредственным руководителем (начальником) сотрудника (за исключением случаев отсутствия сотрудника в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в командировке и в других исключительных случаях). Время на проезд к месту проведения отпуска и обратно предоставляется сотруднику в случае подачи им рапорта, в котором указаны место проведения отпуска и вид транспорта, которым планируется следование к месту проведения отпуска, и присоединяется к отпуску.
(Пункт дополнительно включен с 6 ноября 2023 года приказом ГФС России от 20 сентября 2023 года N 282)
2_5. Приказ (выписка из приказа) о предоставлении отпуска доводится до сведения сотрудника под расписку в течение пяти рабочих дней с даты его издания.
(Пункт дополнительно включен с 6 ноября 2023 года приказом ГФС России от 20 сентября 2023 года N 282)
3. Графики отпусков в отношении начальников управлений центрального аппарата и территориальных органов в гг.Москве и Сочи, а также приказы о предоставлении отпусков в отношении сотрудников, указанных в подпунктах 1.1 и 1.2 настоящих особенностей, составляются Управлением кадрового и специального обеспечения ГФС России.
4. Сотрудникам предоставляется дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей в особых условиях, указанных в пункте 3 Особенностей применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, главы XIII Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. N 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 22 марта 2018 г., регистрационный N 50460).
5. Дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей в особых условиях предоставляется по желанию сотрудника непосредственно после выполнения служебных обязанностей в особых условиях, одновременно с основным отпуском или отдельно от него в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.
6. Количество календарных дней дополнительного отпуска за выполнение служебных обязанностей в особых условиях не более 10 календарных дней устанавливается исходя из продолжительности выполнения служебных обязанностей в особых условиях и составляет: