ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 20 сентября 2023 года N 282
В соответствии с абзацем восьмым части первой статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 1994 г. N 67-ФЗ "О федеральной фельдъегерской связи" и подпунктом "г" пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. N 213 "Вопросы Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации" в целях совершенствования порядка организации прохождения службы в органах федеральной фельдъегерской связи
приказываю:
Внести в приложения к приказу Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 9 декабря 2019 г. N 330 "Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 1 февраля 2018 г. N 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 января 2020 г., регистрационный N 57236) с изменениями, внесёнными приказами Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 29 июля 2021 г. N 183 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 сентября 2021 г., регистрационный N 64830) и от 20 апреля 2022 г. N 80 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 июня 2022 г., регистрационный N 68747), изменения согласно приложению к настоящему приказу.
Директор
В.В.Тихонов
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
26 октября 2023 года,
регистрационный N 75741
Приложение
к приказу ГФС России
от 20 сентября 2023 года N 282
1. В приложении N 4:
1.1. Второе предложение пункта 2 изложить в следующей редакции:
"Квалификационные требования к уровню физической подготовки в отношении должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи, по которым должностным регламентом (должностной инструкцией, должностными обязанностями) предусмотрено выполнение работ, связанных с доставкой и (или) обработкой корреспонденции; обеспечением охраны, пропускного и внутриобъектового режима, устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящим особенностям.".
1.2. В приложении N 1 пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Без предъявления требований к стажу службы в ГФС России и стажу (опыту) работы по специальности.".
1.3. Приложение N 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к особенностям применения в отношении
сотрудников органов внутренних дел
Российской Федерации, прикомандированных
к Государственной фельдъегерской службе
Российской Федерации, главы IV Порядка
организации прохождения службы в органах
внутренних дел Российской Федерации,
утвержденного приказом МВД России
от 1 февраля 2018 года N 50
"Об утверждении Порядка организации
прохождения службы в органах внутренних
дел Российской Федерации"
Квалификационные требования к уровню физической подготовки в отношении должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи, по которым должностным регламентом (должностной инструкцией, должностными обязанностями) предусмотрено выполнение работ, связанных с доставкой и (или) обработкой корреспонденции; обеспечением охраны, пропускного и внутриобъектового режима
Мужчины
Наименование упражнений | До 25 лет | От 25 до 30 лет | От 30 до 35 лет | От 35 до 40 лет | От 40 до 45 лет | От 45 до 50 лет | От 50 до 55 лет | От 55 и старше |
Подтягивание на перекладине (кол-во раз) или
| 10 | 9 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 |
сгибание и разгибание рук в упоре лежа (кол-во раз) или
| 35 | 31 | 27 | 23 | 19 | 15 | 11 | 8 |
жим гири весом 24 кг (кол-во раз) | 23 | 20 | 18 | 15 | 12 | 10 | 8 | 7 |
Женщины
Наименование упражнений | До 25 лет | От 25 до 30 лет | От 30 до 35 лет | От 35 до 40 лет | От 40 до 45 лет | От 45 до 50 лет | От 50 лети старше |
Сгибание и разгибание рук в упоре лежа (кол-во раз) или
| 10 | 9 | 8 | 7 | 5 | 4 | 3 |
наклоны вперед из положения лежа на спине в течение 1 мин. (кол-во раз) | 20 | 18 | 16 | 13 | 8 | 5 | 3 |
".
2. В приложении N 10:
2.1. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Аттестационная комиссия создается в количестве не менее 5 человек, ЦАК ГФС России - не менее 9 человек. В состав аттестационной комиссии входят: председатель, заместитель (заместители) председателя, иные члены аттестационной комиссии и секретарь (секретари), назначаемый (назначаемые) из числа членов аттестационной комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.".
2.2. Пункты 26 и 27 изложить в следующей редакции:
"26. Секретарь (секретари) аттестационной комиссии докладывает (докладывают) председателю аттестационной комиссии о поступивших документах, подлежащих рассмотрению аттестационной комиссией, и правильности их оформления, о времени, форме (очная или заочная), месте (только для очной формы) проведения заседания аттестационной комиссии, о вопросах, выносимых на рассмотрение аттестационной комиссии, оповестить членов аттестационной комиссии, лиц, присутствие которых необходимо на заседании аттестационной комиссии, а также аттестуемого сотрудника.
27. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого сотрудника (за исключением случаев, указанных в пункте 29 настоящих особенностей, или проведения заочного заседания аттестационной комиссии).".
2.3. В пункте 29_1:
2.3.1. Слово "аттестация" заменить словами "заседание аттестационной комиссии".
2.3.2. После слов "видеоконференцсвязи" дополнить словами ", а также заочно".
2.4. Дополнить пунктом 29_2 следующего содержания:
"29_2. Проведение заочного заседания аттестационной комиссии для сотрудников, в отношении которых в мотивированном отзыве сделан вывод об их несоответствии замещаемой должности, не допускается.".
2.5. Пункт 37 изложить в следующей редакции:
"37. В случае отсутствия председателя аттестационной комиссии его обязанности по решению должностного лица, указанного в пункте 8 настоящих особенностей, исполняет заместитель (один из заместителей) председателя. В случае отсутствия секретаря (секретарей) аттестационной комиссии его (их) обязанности возлагаются на одного из членов аттестационной комиссии решением председателя аттестационной комиссии либо лица, исполняющего его обязанности.".
2.6. Пункт 38 изложить в следующей редакции:
"38. Рекомендации аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием в отсутствие аттестуемого сотрудника.".
2.7. Дополнить пунктами 38_1 и 38_2 следующего содержания:
"38_1. Заочное голосование членов аттестационной комиссии осуществляется путем заполнения и подписания опросных листов голосующими членами аттестационной комиссии. Опросный лист направляется секретарем (секретарями) аттестационной комиссии с указанием срока его подписания и представления подписанного опросного листа секретарю (секретарям) аттестационной комиссии. Указанный срок составляет не более 3 рабочих дней со дня направления опросного листа члену аттестационной комиссии. Опросные листы, поступившие позднее срока, указанного в информационном письме, при подсчете голосов и определении результатов заочного голосования не учитываются.
38_2. Результаты голосования определяются большинством голосов членов аттестационной комиссии. При равенстве числа голосов сотрудник признается соответствующим замещаемой должности.".
2.8. Пункт 39 после слова "секретарем" дополнить словом "(секретарями)".
3. В приложении N 14 к Приказу:
3.1. Дополнить пунктами 1_1 и 1_2 следующего содержания:
"1_1. График отпусков сотрудников утверждается ежегодно до 1 декабря и доводится до сведения сотрудников в течение десяти рабочих дней под расписку. В случае временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или командировке график отпусков доводится до его сведения в течение трех рабочих дней после его выздоровления, выхода из отпуска или возвращения из командировки. График отпусков обязателен как для соответствующего руководителя (начальника), так и для сотрудника.
1_2. Организация подачи сотрудником в установленные сроки рапорта о предоставлении ему отпуска возлагается на непосредственного руководителя (начальника) сотрудника.".
3.2. В пункте 2 слова "указывается дата начала" заменить словами "указываются дата начала отпуска, согласованная с непосредственным руководителем (начальником)".
3.3. Дополнить пунктами 2_3-2_5 следующего содержания:
"2_3. Рапорт о предоставлении отпуска или переносе отпуска подается сотрудником в месяц, предшествующий месяцу предоставления отпуска, но не позднее чем за три недели до начала отпуска.
2_4. В случае если в срок, установленный пунктом 2_3 настоящих особенностей, сотрудник не обратился с рапортом о предоставлении ему отпуска, отпуск предоставляется на основании графика отпусков и приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, изданного не позднее десяти календарных дней до даты начала отпуска, определенной непосредственным руководителем (начальником) сотрудника (за исключением случаев отсутствия сотрудника в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в командировке и в других исключительных случаях). Время на проезд к месту проведения отпуска и обратно предоставляется сотруднику в случае подачи им рапорта, в котором указаны место проведения отпуска и вид транспорта, которым планируется следование к месту проведения отпуска, и присоединяется к отпуску.
2_5. Приказ (выписка из приказа) о предоставлении отпуска доводится до сведения сотрудника под расписку в течение пяти рабочих дней с даты его издания.".
3.4. Подпункт 9.2 пункта 9 изложить в следующей редакции:
"9.2. Помощникам директора ГФС России, сотрудникам, замещающим должности руководителей (начальников) из числа должностей старшего начальствующего состава, - 9 календарных дней.".
4. В приложении N 17 к Приказу:
4.1. В пунктах 1, 2 и 3 слова "вышестоящим руководителем (начальником) (вплоть до директора ГФС России)" заменить словами "в порядке подчиненности вышестоящими руководителями (начальниками)".
4.2. Пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Копия решения по служебному спору в течение трех рабочих дней со дня его принятия вручается заявителю рассматривавшим служебный спор руководителем (начальником) или Управлением кадрового и специального обеспечения ГФС России (группой кадрового и специального (правового) обеспечения территориального органа ГФС России либо ответственным за работу с кадрами территориального органа ГФС России), а в случае невозможности вручения - направляется заказным письмом с уведомлением о вручении. По результатам рассмотрения служебного спора директором ГФС России информация о принятом им решении в течение трех рабочих дней направляется подразделением центрального аппарата ГФС России в адрес заявителя заказным письмом с уведомлением о вручении.".
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 26.10.2023,
N 0001202310260012
