О внесении изменений в приложение N 8 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2017 г. N 807н "Об утверждении целевых показателей эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, критериях оценки эффективности и результативности работы их руководителей и Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (утратил силу с 11.04.2022 на основании приказа Минтруда России от 29.11.2021 N 834н)

6.

Своевременное исполнение заявок пользователей информационных систем Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (не менее 90 процентов)

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

7.

Своевременное исполнение работ по обеспечению безопасности информации, обрабатываемой в информационных системах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну

0,5 баллов за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

8.

Проведение работы по мониторингу и оптимизации оказания государственных услуг с охватом не менее 50% фактов оказания услуг в отчетном периоде

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

9.

Актуализация информации в экспертной системе

0,5 баллов за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

10.

Обеспечение формирования и мониторинга единых требований к информационным системам

0,5 баллов за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

11.

Обеспечение мониторинга доступности информационных систем Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, эксплуатацию которых обеспечивает Учреждение, а также обеспечение восстановления доступности данных систем в случае сбоев (не менее 95 процентов)

0,5 баллов за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

Период

Баллы

I квартал

38

II квартал

36

III квартал

38

IV квартал

54

Итого за год (сумма всех баллов)

166