Изменения, которые вносятся в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий"
1) дополнить пунктом 5.2 следующего содержания:
"5.2. Работникам Учреждения, обеспечивающим проведение работ по вводу в действие Центра управления регионом Московской области (далее - ЦУР), устанавливается премия по результатам проведения работ по вводу в действие ЦУР.
Перечень работников, обеспечивающих проведение работ по вводу в действие ЦУР, устанавливается локальным актом Учреждения исходя из трудовых функций работников.
Размер премии по результатам проведения работ по вводу в действие ЦУР устанавливается директором Учреждения, исходя из результатов труда работника в пределах фонда оплаты труда Учреждения с учетом мнения руководителей соответствующих структурных подразделений Учреждения.
Денежные средства, предусмотренные на выплату премии, указанной в абзаце первом настоящего пункта, не могут быть использованы Учреждением на иные цели.";
2) абзац второй пункта 6.1 изложить в следующей редакции:
"Применение повышающего коэффициента к должностному окладу, указанного в абзаце первом настоящего пункта, образует новый должностной оклад и учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих выплат и материальной помощи.";
3) абзац шестой пункта 14 изложить в следующей редакции:
"премии по результатам работы за квартал, год в размере двух должностных окладов;";
4) пункт 14 дополнить абзацем следующего содержания:
"премии по результатам проведения работ по вводу в действие ЦУР в размере 0,42 должностного оклада.".
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт Правительства
Московской области
www.mosreg.ru, 27.12.2019