Действующий

О внесении изменений в Распоряжение администрации города от 09.11.2009 N 55


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 30 ноября 2017 года N 358-р


О внесении изменений в Распоряжение администрации города от 09.11.2009 N 55



В целях повышения профессиональной компетентности и поощрения достижений работников сферы молодежной политики, руководствуясь ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска:


1. Внести в Распоряжение администрации города от 09.11.2009 N 55 "О проведении городского конкурса на соискание специальной профессиональной премии "Лучший работник муниципальных учреждений в сфере молодежной политики" следующие изменения:


1) в приложении 1:


пункт 1.2 изложить в следующей редакции:


"1.2. По итогам Конкурса победителям присуждаются премия и призы за особо значимый вклад в деятельность, направленную на развитие молодежного потенциала и вовлечение молодежи в общественную жизнь города Красноярска.";


пункт 2.1 после слов "заместители руководителя," дополнить словами "начальники отделов,";


пункты 2.3, 2.4 изложить в следующей редакции:


"2.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:


"Лучший специалист муниципального учреждения в сфере молодежной политики". К участию в данной номинации допускаются специалисты по работе с молодежью, методисты, специалисты по социальной работе с молодежью, психологи, инструкторы по спорту, другие специалисты, относящиеся к основному персоналу, а также начальники отделов муниципальных учреждений, деятельность которых координирует управление молодежной политики администрации города;


"Лучший руководитель, заместитель руководителя муниципального учреждения в сфере молодежной политики". К участию в данной номинации допускаются руководители и заместители руководителей муниципальных учреждений, деятельность которых координирует управление молодежной политики администрации города;


"Лучший обеспечивающий специалист муниципального молодежного учреждения в сфере молодежной политики". К участию в данной номинации допускаются работники учреждения, в функции которых входит финансовое, правовое, информационное, техническое обеспечение основной деятельности учреждения.


2.4. По итогам Конкурса ежегодно определяется 3 победителя.


Ежегодно победителям вручается одна премия и два специальных приза (в натуральной форме), стоимость которых определяется в соответствии с пунктом 5.1 настоящего Положения.


Премия по каждой из номинаций не может быть вручена чаще чем один раз в три года. Распределение по номинациям премии и специальных призов осуществляется ежегодно приказом руководителя управления молодежной политики администрации города.";