ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 марта 2020 года N 17
О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 20.06.2017 N 134
В целях повышения эффективности формирования и ведения кадрового резерва на государственной гражданской службе Костромской области постановляю:
1. Внести в постановление губернатора Костромской области от 20 июня 2017 года N 134 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Костромской области" (в редакции постановления губернатора Костромской области от 10.08.2018 N 184) следующие изменения:
1) в подпункте 2 пункта 3 после слов "администрации Костромской области" дополнить словом "актуальные";
2) в положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Костромской области (приложение):
главу 1 дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:
"5.1. Работу по своевременному замещению должностей гражданской службы и комплектование кадрового резерва государственного органа Костромской области проводить с использованием плана комплектования кадров (планирования найма).";
главу 2 дополнить пунктом 18 следующего содержания:
"18. Копия правового акта государственного органа Костромской области и сведения о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв государственного органа Костромской области, составленные по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению, представляются в управление государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области в течение 7 календарных дней после выхода правового акта о включении лица в кадровый резерв соответствующего государственного органа Костромской области.";
в пункте 50:
подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) организует по решению представителя нанимателя профессиональное развитие лиц, состоящих в кадровом резерве государственного органа Костромской области;";
дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) формирует кадровый резерв государственного органа Костромской области в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Единая информационная система).";
пункт 51 изложить в следующей редакции:
"51. В персональные дела лиц, находящихся в кадровом резерве государственного органа Костромской области, включаются следующие документы:
1) личное заявление на участие в конкурсе и копии прилагаемых к нему документов;
2) материалы конкурса или их копии (оценочные задания, лист индивидуального собеседования, протокол оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, протокол заседания комиссии и другие документы, связанные с нахождением лица в кадровом резерве);
3) аттестационный лист и протокол заседания аттестационной комиссии гражданского служащего или выписка из него (при включении в кадровый резерв по результатам аттестации);
4) согласие на включение в кадровый резерв (по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, по результатам аттестации и в других случаях, предусмотренных действующим законодательством);
5) копии документов о включении лица в кадровый резерв (уведомления, правовой акт);
6) копии документов об исключении лица из кадрового резерва (уведомления, правовой акт).";
пункт 53 признать утратившим силу;
пункт 56 дополнить словами ", либо с использованием иных средств связи, обеспечивающих фиксирование даты получения письменного предложения адресатом.";
пункт 57 дополнить абзацем следующего содержания:
"В этом случае сотрудником структурного подразделения, ответственным за работу с кадровым составом, отказ фиксируется собственноручно в оригинале предложения о замещении вакантной должности гражданской службы гражданским служащим (гражданином), а также в базе данных о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв государственного органа Костромской области.";
пункт 61 дополнить словами ", а также в Единую информационную систему.";
пункт 65 изложить в следующей редакции:
"65. Доступ к информации о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв Костромской области, предоставляется руководителю государственного органа Костромской области или представителю структурного подразделения государственного органа Костромской области, ответственного за работу с кадровым составом, на основании запроса и при наличии вакантной должности гражданской службы высшей, главной и ведущей групп должностей в случаях:
отсутствия гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве государственного органа Костромской области, соответствующих квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы;
отказа гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве государственного органа Костромской области, от замещения вакантной должности гражданской службы.
В запросе указываются:
наименование вакантной должности гражданской службы с указанием категории и группы, структурного подразделения государственного органа;
область профессиональной служебной деятельности;
образование (специальность, направление подготовки) при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки;
сведения об отсутствии сформированного кадрового резерва государственного органа Костромской области на вакантную должность гражданской службы;
сведения об отказе гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв государственного органа Костромской области, от замещения вакантной должности гражданской службы (при наличии).";
главу 5 дополнить пунктом 65.1 следующего содержания:
"65.1. Управление государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области в течение 5 рабочих дней со дня получения запроса представляет выписку из кадрового резерва Костромской области.
Руководитель государственного органа Костромской области или представитель структурного подразделения государственного органа Костромской области, ответственный за работу с кадровым составом, в течение 10 рабочих дней рассматривает выписку из кадрового резерва Костромской области со дня ее представления и направляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области информацию:
о назначении кандидата на вакантную должность гражданской службы в государственном органе Костромской области;
о неназначении кандидата на вакантную должность гражданской службы в государственном органе Костромской области с указанием причин принятия решения.";
в пункте 66:
подпункт 6 изложить в следующей редакции:
"6) расторжение служебного контракта и увольнение гражданского служащего с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1-8 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";";
дополнить подпунктом 8 следующего содержания:
"8) двукратный отказ от предложенной для замещения должности гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которой гражданский служащий включен в кадровый резерв государственного органа Костромской области, либо отсутствие ответа гражданского служащего на соответствующее письменное предложение в соответствии с пунктом 57 настоящего Положения.";
пункт 67 дополнить подпунктом 12 следующего содержания:
"12) двукратный отказ от предложенной для замещения должности гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которой гражданин включен в кадровый резерв государственного органа Костромской области, либо отсутствие ответа гражданина на соответствующее письменное предложение в соответствии с пунктом 57 настоящего Положения.";
в пункте 68 слова "Правовой акт государственного органа Костромской области" заменить словами "Копия правового акта государственного органа Костромской области";
сведения о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв государственного органа Костромской области (приложение N 1 к Положению), изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
сведения о гражданских служащих (гражданах), исключенных из кадрового резерва государственного органа Костромской области (приложение N 2 к Положению), изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ
Приложение N 1
к постановлению
губернатора
Костромской области
от 3 марта 2020 года N 17
"Приложение N 1
к Положению о кадровом резерве
на государственной гражданской
службе Костромской области
