Внести в Закон Республики Калмыкия от 23 ноября 2011 года N 308-IV-З "О некоторых вопросах организации местного самоуправления в Республике Калмыкия", с изменениями от 29 июня 2012 года N 367-IV-З, от 1 марта 2013 года N 422-IV-З, от 11 июля 2014 года N 65-V-З, от 6 марта 2015 года N 105-V-З, от 17 июля 2015 года N 135-V-З, от 4 июля 2016 года N 192-V-З, от 18 ноября 2016 года N 208-V-З, от 16 декабря 2016 года N 216-V-З, от 2 октября 2017 года N 252-V-З, от 21 ноября 2018 года N 18-VI-З, от 16 декабря 2019 года N 81-VI-З, изменение, дополнив статьей 5.1 следующего содержания:
"Статья 5.1. Гарантии выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе
1. В соответствии с уставом муниципального образования выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляются следующие гарантии:
1) ежемесячное денежное вознаграждение;
2) ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска;
3) организационно-технические условия, необходимые для надлежащего исполнения должностных полномочий;
4) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;
5) обязательное социальное страхование в порядке, установленном федеральным законодательством;
6) пенсионное обеспечение в порядке, установленном федеральным законодательством и уставом муниципального образования.
2. Размер, условия и порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются уставом муниципального образования.
3. Выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.
4. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 30 календарных дней.
5. Дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год замещения государственных должностей, должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей государственной службы иных видов, должностей муниципальной службы и муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе.
6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 40 календарных дней.