АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 27 февраля 2020 года N 031-10-45/0


О внесении изменения в пункт 2.6 порядка единовременного поощрения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, утвержденного распоряжением администрации города Иркутска от 13 марта 2015 года N 031-10-157/5



В целях приведения муниципального правового акта города Иркутска в соответствие с законодательством Российской Федерации, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде", статьями 37, 38, 42 Устава города Иркутска:


1. Внести в пункт 2.6 порядка единовременного поощрения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, утвержденного распоряжением администрации города Иркутска от 13 марта 2015 года N 031-10-157/5, с последними изменениями, внесенными распоряжением администрации города Иркутска от 28 апреля 2018 года N 031-10-119/8, изменение, дополнив его словами "(за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на муниципального служащего не ведется)".


2. Отделу делопроизводства и архива департамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал распоряжения администрации города Иркутска от 13 марта 2015 года N 031-10-157/5 "Об утверждении порядка и размера единовременного поощрения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска в связи с выходом на пенсию за выслугу лет" информационную справку о внесенном в него настоящим распоряжением изменении.


3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска.



Мэр города Иркутска
Д.В.БЕРДНИКОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»