ПРАВИТЕЛЬСТВО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 февраля 2020 года N 89


Об увеличении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.04.2011 N 186 "О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту труда и занятости населения Кемеровской области"



В соответствии с постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 13.12.2019 N 715 "Об увеличении фондов оплаты труда некоторых категорий работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса" Правительство Кемеровской области - Кузбасса постановляет:


1. Увеличить с 01.01.2020 на 3,8 процента оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников государственных казенных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту труда и занятости населения Кемеровской области.


2. Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.04.2011 N 186 "О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту труда и занятости населения Кемеровской области" (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 22.10.2012 N 423, от 21.12.2012 N 576, от 06.05.2016 N 172, от 13.06.2017 N 278, от 28.12.2017 N 681, от 06.04.2018 N 134, от 18.01.2019 N 24) следующие изменения:


2.1. В преамбуле слова "центров занятости населения" заменить словами "Кемеровской области, подведомственных департаменту труда и занятости населения".


2.2. Пункт 5 изложить в следующей редакции:


"5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области - Кузбасса (по экономическому развитию) Венгера К.Г.".


2.3. В Примерном положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту труда и занятости населения Кемеровской области (далее - Примерное положение), утвержденном постановлением:


2.3.1. В пункте 1.1 слова "нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кемеровской области" заменить словами "нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кемеровской области - Кузбасса".


2.3.2. Пункт 1.7 после слов "Кемеровской области" дополнить словом "- Кузбассе".


2.3.3. Дополнить пунктом 2.10 следующего содержания:


"2.10. В случае изменения группы по оплате труда руководителей изменяются размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений, у которых оклад (должностной оклад), ставка заработной платы зависит от группы по оплате труда руководителей. Показатели для отнесения руководителей к группам по оплате труда приведены в приложениях N 7, 8 к настоящему Примерному положению.".


2.3.4. Пункт 3.1 дополнить абзацем шестым следующего содержания:


"выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".


2.3.5. Дополнить пунктом 3.7 следующего содержания:


"3.7. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.".


2.3.6. В пункте 7.4 слова "Коллегии Администрации Кемеровской области" заменить словами "высшего исполнительного органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса".


2.3.7. Приложения N 1, 2 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.


2.3.8. Дополнить Примерное положение приложениями N 7, 8 согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.


3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса".


4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области - Кузбасса (по экономическому развитию) Венгера К.Г.


5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.



Губернатор
Кемеровской области - Кузбасса
С.Е.ЦИВИЛЕВ



Приложение N 1
к постановлению Правительства
Кемеровской области - Кузбасса
от 27 февраля 2020 г. N 89



"Приложение N 1
к Примерному положению об
оплате труда работников
государственных казенных
учреждений Кемеровской
области, подведомственных
департаменту труда и
занятости населения
Кемеровской области



РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

N п/п

Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе

Оклад по профессиональной квалификационной группе

Повышающий коэффициент

Оклад, должностной оклад (ставка)

1

2

3

4

5

Профессиональная квалификационная группа первого уровня

Первый квалификационный уровень

3450

1

Комендант - начальное профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

1,0474

3614

2

Делопроизводитель - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

1,0474

3614

3

Архивариус - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы

1,0474

3614

Профессиональная квалификационная группа второго уровня

Первый квалификационный уровень

3564

1

Администратор - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет

1,15

4099

2

Администратор - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет

1,194

4256

Профессиональная квалификационная группа третьего уровня

Первый квалификационный уровень

4211

1

Инспектор центра занятости населения - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет

1,0485

4416

2

Юрисконсульт - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет

1,0485

4416

3

Бухгалтер - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

1,0485

4416

4

Инженер по охране труда - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

1,0485

4416

5

Инженер-программист (программист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

1,0485

4416

6

Инженер-электроник (электроник) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

1,0485

4416

7

Профконсультант - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

1,0485

4416

8

Психолог - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

1,0485

4416

9

Инженер - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

1,0485

4416

10

Инспектор - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

1,0485

4416

11

Инспектор по кадрам - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

1,0485

4416

Второй квалификационный уровень

4211

1

Инспектор центра занятости населения II категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности или среднее профессиональное образование, стаж работы в должности инспектора центра занятости населения не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет

1,15

4843

2

Юрисконсульт II категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет

1,15

4843

3

Бухгалтер II категории - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет

1,15

4843

4

Инженер по охране труда II категории - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда не менее 3 лет

1,15

4843

5

Инженер - программист (программист) II категории - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера-программиста (программиста) не менее 3 лет

1,15

4843

6

Инженер-электроник (электроник) II категории - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера-электроника (электроника) не менее 3 лет

1,15

4843

7

Профконсультант II категории - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности профконсультанта не менее 3 лет

1,15

4843

8

Психолог II категории - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет

1,15

4843

9

Инженер II категории - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда не менее 3 лет

1,15

4843

10

Инспектор II категории - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

1,15

4843

11

Инспектор по кадрам II категории - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет

1,15

4843

Третий квалификационный уровень

4211

1

Инспектор центра занятости населения I категории - высшее профессиональное образование, стаж работы в должности инспектора центра занятости населения II категории не менее 3 лет или по специальности не менее 5 лет

1,2615

5313

2

Юрисконсульт I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет

1,2615

5313

3

Бухгалтер I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет

1,2615

5313

4

Инженер по охране труда I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет

1,2615

5313

5

Инженер-программист (программист) I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера-программиста (программиста) II категории не менее 3 лет

1,2615

5313

6

Инженер-электроник (электроник) I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера-электроника (электроника) II категории не менее 3 лет

1,2615

5313

7

Профконсультант I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности профконсультанта II категории не менее 3 лет

1,2615

5313

8

Психолог I категории - высшее профессиональное (профильное) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет

1,2615

5313

9

Инженер I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет

1,2615

5313

10

Инспектор I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инспектора II категории не менее 3 лет

1,2615

5313

11

Инспектор по кадрам I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам II категории не менее 3 лет

1,2615

5313

12

Старший инспектор центра занятости населения - высшее профессиональное образование, стаж работы в должности инспектора центра занятости населения I категории не менее 3 лет или по специальности не менее 8 лет

1,3846

5831

13

Старший юрисконсульт - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет

1,3846

5831

14

Старший профконсультант - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности профконсультанта I категории не менее 3 лет

1,3846

5831

15

Старший бухгалтер - высшее экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет

1,3846

5831

16

Старший инженер по охране труда - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда I категории не менее 3 лет

1,3846

5831

17

Старший инженер-программист (программист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера-программиста (программиста) I категории не менее 3 лет

1,3846

5831

18

Старший инженер-электроник (электроник) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера-электроника (электроника) I категории не менее 3 лет

1,3846

5831

19

Старший психолог - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности психолога I категории не менее 3 лет

1,3846

5831

20

Старший инженер - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда I категории не менее 3 лет

1,3846

5831

21

Старший инспектор - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет

1,3846

5831

22

Старший инспектор по кадрам - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам I категории не менее 3 лет

1,3846

5831

Четвертый квалификационный уровень

4211

1

Ведущий инспектор центра занятости населения III категории - высшее профессиональное образование, стаж работы в должности старшего инспектора центра занятости населения не менее 3 лет или по специальности не менее 10 лет

1,5185

6395

2

Ведущий юрисконсульт III категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего юрисконсульта не менее 3 лет

1,5185

6395

3

Ведущий психолог III категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего психолога не менее 3 лет

1,5185

6395

4

Ведущий профконсультант III категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего профконсультанта не менее 3 лет

1,5185

6395

5

Ведущий инженер по охране труда III категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего инженера по охране труда не менее 3 лет

1,5185

6395

6

Ведущий бухгалтер III категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего бухгалтера не менее 3 лет

1,5185

6395

7

Ведущий инженер-программист (программист) III категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего инженера-программиста (программиста) не менее 3 лет

1,5185

6395

8

Ведущий инженер-электроник (электроник) III категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего инженера-электроника (электроника) не менее 3 лет

1,5185

6395

9

Ведущий инженер III категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего инженера по охране труда не менее 3 лет

1,5185

6395

10

Ведущий инспектор III категории - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет

1,5185

6395

11

Ведущий инспектор по кадрам III категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего специалиста по кадрам не менее 3 лет

1,5185

6395

12

Ведущий инспектор центра занятости населения II категории - высшее профессиональное образование, стаж работы в должности ведущего инспектора центра занятости населения III категории не менее 3 лет или по специальности не менее 10 лет

1,6408

6910

13

Ведущий инженер-программист (программист) II категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего инженера-программиста (программиста) III категории не менее 3 лет

1,6408

6910

14

Ведущий инженер-электроник (электроник) II категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего инженера-электроника (электроника) III категории не менее 3 лет

1,6408

6910

15

Ведущий инспектор центра занятости населения I категории - высшее профессиональное образование, стаж работы в должности ведущего инспектора центра занятости населения II категории свыше 5 лет

1,7735

7469

16

Ведущий инженер-программист (программист) I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего инженера-программиста (программиста) II категории не менее 3 лет

1,7735

7469

17

Ведущий инженер-электроник (электроник) I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего инженера-электроника (электроника) II категории не менее 3 лет

1,7735

7469

Пятый квалификационный уровень

4211

1

Заместитель начальника отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего инспектора I категории не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей заместителя начальника отдела в центре, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей

1,9054

8024

2

Заместитель главного бухгалтера - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего бухгалтера не менее 3 лет при выполнении должностных обязанностей заместителя главного бухгалтера в центре, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей

1,9054

8024

3

Заместитель начальника отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего инспектора I категории не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей заместителя начальника отдела в центре, отнесенном к I и II группе по оплате труда руководителей

2,056

8658

4

Заместитель главного бухгалтера - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности ведущего бухгалтера не менее 3 лет при выполнении должностных обязанностей заместителя главного бухгалтера в центре, отнесенном к I и II группе по оплате труда руководителей

2,056

8658

Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня

Первый квалификационный уровень

4858

1

Начальник отдела - высшее профессиональное образование, стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или в должности ведущего инспектора I категории не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей начальника отдела в центре, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей

1,782

8657

2

Начальник отдела - высшее профессиональное образование, стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или в должности ведущего инспектора I категории не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей начальника отдела в центре, отнесенном к I и II группе по оплате труда руководителей

1,9126

9292

Второй квалификационный уровень

4858

Главный инженер - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет

2,72

13214

Третий квалификационный уровень

5483

1

Руководитель структурного подразделения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или стаж работы в центре, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, не менее 5 лет

2,9854

16369

2

Руководитель структурного подразделения, отнесенного к II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или стаж работы в центре, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, не менее 5 лет

3,2150

17628

3

Руководитель структурного подразделения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или стаж работы в центре, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, не менее 5 лет

3,4449

18889

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»