В целях уточнения порядка проведения областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Костромской области" постановляю:
1. Внести в Положение об областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Костромской области" (приложение N 1), утвержденное постановлением губернатора Костромской области от 11 февраля 2010 года N 19 "Об областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Костромской области" (в редакции постановлений губернатора Костромской области от 22.12.2010 N 244, от 10.10.2012 N 218, от 03.12.2013 N 237, от 15.09.2014 N 179, от 16.09.2016 N 197, от 21.05.2018 N 114, от 12.12.2018 N 263), следующие изменения:
1) в пункте 11:
подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) "Лучший муниципальный служащий городского поселения, а также сельского поселения";";
подпункт 4 признать утратившим силу;
2) пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Конкурс проводится в 4 этапа:
1 этап - прием конкурсных материалов для участия в конкурсе;
2 этап - рассмотрение конкурсных материалов комиссией областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Костромской области" (далее - конкурсная комиссия), принятие решения о допуске участников конкурса к участию в конкурсе либо об отказе в допуске к участию в конкурсе;
3 этап - оценка публичных выступлений муниципальных служащих;
4 этап - подведение итогов конкурса, награждение победителей.";
3) подпункт 5 пункта 14 изложить в следующей редакции:
"5) документы, подтверждающие профессиональные достижения участника конкурса, повышение квалификации, справки аттестационных комиссий;";
4) пункт 20 дополнить предложением следующего содержания:
"Конкурсные материалы по завершении конкурса участникам конкурса не возвращаются.";
5) дополнить пунктом 20.1 следующего содержания:
"20.1. Участники конкурса, допущенные к участию в конкурсе, представляют подготовленное публичное выступление муниципального служащего о себе, своих достижениях в профессиональной деятельности, разработанных и реализованных проектах, методических разработках.";
6) пункт 21 признать утратившим силу;
7) пункт 25 изложить в следующей редакции:
"25. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
1) рассматривает конкурсные материалы;
2) проводит анализ и оценку конкурсных материалов;
3) принимает решение о допуске к участию в конкурсе или об отказе в допуске к участию в конкурсе;
4) принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в случаях, указанных в пунктах 18, 19 настоящего Положения;
5) оценивает публичные выступления муниципальных служащих;
6) определяет победителей конкурса в каждой из номинаций конкурса;
7) рассматривает замечания и предложения о ходе и результатах конкурса.";
8) абзац первый пункта 27 изложить в следующей редакции:
"27. Конкурсные материалы, деятельность и публичное выступление участника конкурса оцениваются в соответствии с критериями оценки конкурсных материалов, деятельности и публичного выступления участника конкурса согласно приложению N 3 к настоящему Положению.";
9) в пункте 33 цифры "10" заменить цифрами "11";
10) в пункте 34 цифру "6" заменить цифрой "8";
11) в пункте 35 слова "4 тысячи" заменить словами "6 тысяч";
12) в форме заявки на участие в областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Костромской области" (приложение N 1 к Положению):
аббревиатуру "(Ф.И.О.)" заменить словами "(Ф.И.О. (при наличии))";
13) в форме анкеты участника областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Костромской области" (приложение N 2 к Положению):
слово "отчество" дополнить словами "(при наличии)";
14) критерии оценки конкурсных материалов и деятельности участника областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Костромской области" (приложение N 3 к Положению) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КОНКУРСНЫХ МАТЕРИАЛОВ, ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПУБЛИЧНОГО ВЫСТУПЛЕНИЯ УЧАСТНИКА ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
N п/п | Наименование критериев | Максимальное количество баллов |
1 | 2 | 3 |
Оценка деятельности участника конкурса | ||
1. | Профессиональный уровень | |
наличие высшего образования | 5 | |
наличие двух и более высших образований | 7 | |
наличие научных трудов, публикаций | 2 | |
2. | Стаж муниципальной службы | |
от 1 года до 3 лет | 1 | |
от 3 до 5 лет | 2 | |
от 5 до 10 лет | 3 | |
от 10 до 15 лет | 4 | |
свыше 15 лет | 5 | |
3. | Наличие наград, почетных званий | |
наличие государственных наград и почетных званий Российской Федерации | 5 | |
наличие ведомственных наград Российской Федерации | 3 | |
наличие иных почетных званий | 2 | |
4. | Повышение уровня профессиональных знаний в области муниципальной службы | |
участие в семинарах, форумах, конференциях | 1 | |
обучение на курсах повышения квалификации | 2 | |
обучение на курсах профессиональной переподготовки | 3 | |
5. | Выступление на семинарах, форумах, конференциях по вопросам местного самоуправления | |
муниципальных | 3 | |
районных | 4 | |
областных | 5 | |
6. | Практическая значимость профессиональных разработок и достижений | до 10 |
7. | Инновационный характер разработок и достижений | до 10 |
8. | Влияние разработок муниципального служащего на повышение качества и объема предоставляемых услуг населению | до 10 |
9. | Участие в совершенствовании нормативной правовой базы | |
участие в рабочих группах по разработке областных нормативных правовых актов | 5 | |
участие в разработке муниципальных правовых актов об участии в региональных программах | 5 | |
участие в разработке муниципальных программ | 5 | |
участие в разработке иных муниципальных правовых актов | 5 | |
10. | Успешное участие (призовые места, медали, дипломы, грамоты, премии) муниципального образования в конкурсах, выставках, соревнованиях | |
международных | 5 | |
всероссийских | 4 | |
областных | 3 | |
районных | 2 | |
Оценка конкурсной работы участника конкурса | ||
11. | Актуальность проблемы, обозначенной в конкурсной работе | до 10 |
12. | Степень участия участника конкурса в решении проблемы, обозначенной в конкурсной работе | до 10 |
13. | Новизна и творческий подход к решению проблемы, обозначенной в конкурсной работе, расстановка приоритетов в решении проблемы | до 10 |
14. | Аналитические способности участника конкурса, способность письменного изложения информации | до 5 |
15. | Качество оформления конкурсных материалов | |
отличное | 5 | |
хорошее | 4 | |
удовлетворительное | 3 | |
Оценка публичных выступлений муниципальных служащих | ||
16. | Содержательность | |
отлично | 5 | |
хорошо | 4 | |
удовлетворительно | 3 | |
17. | Оригинальность и творческий подход | |
отлично | 5 | |
хорошо | 4 | |
удовлетворительно | 3 | |
18. | Логичность, аргументированность публичного выступления | |
отлично | 5 | |
хорошо | 4 | |
удовлетворительно | 3 | |
19. | Ораторское мастерство | |
отлично | 5 | |
хорошо | 4 | |
удовлетворительно | 3 | |
20. | Итого |