Действующий

О внесении изменений в приказ Министерства финансов Алтайского края от 26.04.2018 N 14-н


МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 21 февраля 2020 года N 6-н


О внесении изменений в приказ Министерства финансов Алтайского края от 26.04.2018 N 14-н



Приказываю:


1. Внести в приказ Министерства финансов Алтайского края от 26.04.2018 N 14-н "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых автономных учреждений, подведомственных Министерству финансов Алтайского края" следующие изменения:


в Примерном положении, утвержденном указанным приказом:


в главе I:


пункт 6 изложить в следующей редакции:


"6. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда без учета выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями и иных выплат в соответствии с действующим законодательством.";


дополнить пунктом 9 следующего содержания:


"9. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы Министерства финансов Алтайского края.


Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы Министерства финансов Алтайского края определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов) на утвержденную в штатном расписании численность государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы, и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).


Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).


Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы Министерства финансов Алтайского края.";


в главе II:


в пункте 2.2:


абзац второй изложить в следующей редакции: