2.1. Право поступления на гражданскую службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - "Федеральный закон"), законом Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края" (далее - "закон Алтайского края").
Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случаях, предусмотренных пунктами 1 - 9, 11 и 12 части 1 статьи 16 Федерального закона. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу, устанавливаются федеральными законами.
(абзац введен Приказом управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 19.07.2024 N 68-П/ОД)
2.2. Гражданин Российской Федерации, поступающий на гражданскую службу в управление делами Губернатора и Правительства Алтайского края (далее - "управление делами"), при заключении служебного контракта предъявляет документы, предусмотренные статьей 26 Федерального закона.
В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы, установленных Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.
2.3. Служебный контракт заключается на основании приказа управления делами о назначении на должность гражданской службы.
Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ о приеме на работу. Содержание приказа работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
(в ред. Приказа управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 14.03.2022 N 18-П/ОД)
Служебный контракт (трудовой договор) заключается в двух экземплярах и подписывается гражданским служащим (работником) и представителем нанимателя (работодателем) соответственно, в лице управляющего делами Губернатора и Правительства Алтайского края (далее - "управляющий делами").
(в ред. Приказа управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 19.07.2024 N 68-П/ОД)
2.4. При назначении гражданского служащего (работника) на должность управление делами обязано:
ознакомить его с порученной работой, условиями и оплатой труда, разъяснить гражданскому служащему (работнику) его права и обязанности;
ознакомить под роспись с приказом о назначении на должность (приеме на работу);
ознакомить под роспись с должностным регламентом (должностной инструкцией);