Недействующий

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 1 ноября 2019 года N 1293-ОД


О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 22 февраля 2019 года N 204-ОД "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.11.2022 на основании приказа Минтруда Республики Саха (Якутия) от 20.10.2022 N 1947-ОД.
____________________________________________________________________



     Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 20 ноября 2019 г. N RU140142019786



Во исполнение постановлений Правительства Республики Саха (Якутия) от 26 сентября 2019 г. N 273 "О мерах по реализации в 2019 году Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы" и от 30 августа 2019 г. N 239 "О внесении изменений в Порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), утвержденный постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2017 г. N 290" приказываю:


1. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 22 февраля 2019 г. N 204-ОД "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей" следующие изменения:


1.1. Пункт 3 исключить.


1.2. В Положение об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей:


1.2.1. В пункте 1.1 слова "государственных казенных учреждений, формируемых из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств государственного бюджета, государственных бюджетных (автономных) учреждений, формируемых из средств субсидий на выполнение государственного задания, и рекомендует условия и порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, формируемых из объема субвенций на осуществление переданных полномочий" заменить словами "учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)".


1.2.2. В пункте 1.3 абзац второй дополнить словами ", а также не включенных в профессиональные квалификационные группы должностей;".


1.2.3. Пункт 1.11 изложить в следующей редакции:


"1.11. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется в соответствии с установленными настоящим Положением должностными окладами, компенсационными выплатами и выплатами стимулирующего характера. Расчет фонда оплаты труда учреждений производится исходя из среднесписочной численности работников учреждения по данным статистической отчетности с учетом достижения установленных Минтрудом РС(Я) показателей заработной платы отдельных категорий работников на текущий год и по фактической численности для работников прочего персонала. Фонд оплаты труда учреждений на текущий год утверждается приказом Минтруда РС(Я).".


1.2.4. Раздел "1. Общие положения" дополнить пунктами следующего содержания:


"1.14. Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.


1.15. Фонд оплаты труда работников государственного автономного и бюджетного учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному автономному и бюджетному учреждению из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждения, средств обязательного медицинского страхования.


Объем выплат из средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждения, составляет не менее 30 процентов.


1.16. Фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, формируется исходя из объема субвенций на осуществление переданных полномочий.".


1.2.5. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:


"2.1. Должностные оклады по ПКГ устанавливаются в следующих размерах:



     (руб.)

Профессиональная квалификационная группа

Квалификационные уровни

Размер оклада

1. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

4 757,0

2 квалификационный уровень

4 785,0

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

4 865,0

2 квалификационный уровень

4 944,0

3 квалификационный уровень

5 343,0

4 квалификационный уровень

5 582,0

5 квалификационный уровень

5 981,0

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

6 061,0

2 квалификационный уровень

6 300,0

3 квалификационный уровень

6 779,0

4 квалификационный уровень

7 177,0

5 квалификационный уровень

7 975,0

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

8 134,0

2 квалификационный уровень

8 374,0

3 квалификационный уровень

8 533,0

2. Должности специалистов и руководителей, осуществляющих предоставление социальных услуг

Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг

-

7 164,0

Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг

1 квалификационный уровень

8 453,0

2 квалификационный уровень

8 954,0

3 квалификационный уровень

9 885,0

Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг

-

12 107,0

3. Должности медицинских и фармацевтических работников

Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня

1 квалификационный уровень

7 110,0

Средний медицинский и фармацевтический персонал

1 квалификационный уровень

9 968,0

2 квалификационный уровень

10 168,0

3 квалификационный уровень

10 367,0

4 квалификационный уровень

10 566,0

5 квалификационный уровень

10 766,0

Врачи и провизоры

2 квалификационный уровень

17 830,0

3 квалификационный уровень

18 179,0

Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)

1 квалификационный уровень

20 277,0

4. Должности работников образования

Учебно-вспомогательный персонал первого уровня

-

5 700,0

Учебно-вспомогательный персонал второго уровня

1 квалификационный уровень

6 652,0

Педагогические работники

1 квалификационный уровень

8 111,0

2 квалификационный уровень

8 597,0

3 квалификационный уровень

9 082,0

4 квалификационный уровень

9 568,0

Руководители структурных подразделений

1 квалификационный уровень

9 969,0

2 квалификационный уровень

10 568,0

5. Должности работников культуры

Должности работников среднего звена

1 квалификационный уровень

5 927,0

2 квалификационный уровень

6 520,0

Должности работников ведущего звена

1 квалификационный уровень

8 624,0

2 квалификационный уровень

9 141,0

3 квалификационный уровень

9 486,0

4 квалификационный уровень

10 003,0

5 квалификационный уровень

10 348,0

6. Общеотраслевые профессии рабочих

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 квалификационный уровень

4 173,0

2 квалификационный уровень

4 394,0

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

4 757,0

2 квалификационный уровень

4 932,0

3 квалификационный уровень

5 141,0

4 квалификационный уровень

5 316,0


Должностные оклады по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы должностей, устанавливаются в следующих размерах:



     (руб.)

Должности

Профессиональный стандарт

Размер оклада

".

Сиделка (помощник по уходу)

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.07.2018 N 507н

6 071,0

Специалист по работе с семьей

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.11.2013 N 683н

8 453,0

Психолог в социальной сфере

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.11.2013 N 682н

8 954,0

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»