ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 февраля 2020 года N 45


О внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 26 марта 2013 г. N 87

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Республики Марий Эл от 15.11.2022 N 465.
____________________________________________________________________

Правительство Республики Марий Эл постановляет:

1. Внести в условия оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и специалистов государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл "ХОЗУ Правительства Республики Марий Эл", утвержденные постановлением Правительства Республики Марий Эл от 26 марта 2013 г. N 87 "Об условиях оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и специалистов государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл "ХОЗУ Правительства Республики Марий Эл", изменении и о признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 27 марта 2013 г., N 26032013040097, 11 ноября 2013 г., N 11112013040333, 20 декабря 2013 г., N 20122013040387; 18 августа 2017 г., N 18082017040246), следующие изменения:

а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Заработная плата руководителя, заместителя руководителя и специалистов государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл "ХОЗУ Правительства Республики Марий Эл" (далее - Учреждение) состоит из:

а) должностного оклада по занимаемой должности и ежемесячного денежного поощрения в размере согласно приложению;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы по должностям:

начальника, заместителя начальника - в размере от 150 до 180 процентов должностного оклада;

главного бухгалтера - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

начальника отдела (заведующего столовой) - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

заместителя главного бухгалтера - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

главного специалиста - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

ведущего специалиста - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

старшего специалиста 1 разряда, специалиста 1 разряда - в размере до 60 процентов должностного оклада;

в) премий по результатам работы.

Указанным категориям работников выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере двух должностных окладов.";

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"Фонд оплаты труда по должностным окладам руководителя, заместителя руководителя и специалистов Учреждения, указанных в пункте 1 настоящих условий, формируется в расчете на штатную численность на календарный год исходя из объема средств, предусмотренных на данные цели законом о республиканском бюджете Республики Марий Эл на очередной финансовый год и на плановый период, а также за счет средств учреждения, полученных от приносящей доход деятельности.";

в) приложение изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Председатель Правительства
Республики Марий Эл
А.ЕВСТИФЕЕВ

"Приложение
к условиям оплаты труда
руководителя, заместителя руководителя
и специалистов государственного
бюджетного учреждения
Республики Марий Эл
"ХОЗУ Правительства
Республики Марий Эл"
     (в редакции постановления
Правительства
Республики Марий Эл
от 18 февраля 2020 г. N 45)

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ЗАНИМАЕМЫМ ДОЛЖНОСТЯМ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ, ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ "ХОЗУ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ"