МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 21 февраля 2020 года N 14


О внесении изменений в приказ Министерства образования Омской области от 25 декабря 2019 года N 79



Внести в приказ Министерства образования Омской области от 25 декабря 2019 года N 79 "Об утверждении Порядка получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями" следующие изменения:


1) в преамбуле слово "пунктом" заменить словами "подпунктом "б" пункта";


2) в приложении "Порядок получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями":


- пункт 1 изложить в следующей редакции:


"1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), разрешения Министра образования Омской области (далее - представитель нанимателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Министерстве, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).";


- в пункте 2 слова "в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления" исключить;


- в пунктах 3, 7 слова "в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления" исключить;


- пункт 11 изложить в следующей редакции:


"11. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя принимает одно из следующих решений:


1) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;


2) отказать гражданскому служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и мотивировать свой отказ;


3) рассмотреть заявление и мотивированное заключение на заседании Комиссии Министерства образования Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов.";


- дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:


"12.1. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявлений и мотивированного заключения в соответствии с подпунктом 3 пункта 11 настоящего Порядка представитель нанимателя принимает решение разрешить (не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.";


- в приложении N 1 "Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления":


в названии слова "в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления" исключить;


слово "пунктом" заменить словами "подпунктом "б" пункта";


слова "в качестве единоличного исполнительного органа или члена коллегиального органа управления (нужное подчеркнуть)" исключить;


- в названии приложения N 2 "Журнал регистрации заявлений о разрешении на участие в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления" слова "в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления" исключить.



Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр образования
Омской области
Т.В.Дернова

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»