В республике сохраняется тенденция к снижению численности трудовых ресурсов по причине сокращения численности трудоспособного населения и миграционной убыли жителей региона. Так, численность трудоспособного населения Республики Башкортостан за 2015 - 2018 годы сократилась на 108,2 тысячи человек (с 2333,4 тысячи до 2225,2 тысячи человек), численность трудовых ресурсов снизилась на 178,4 тысячи человек (с 2376,7 тысячи до 2198,3 тысячи человек).
Вместе с тем в настоящее время наблюдается положительная динамика основных показателей, характеризующих рынок труда республики.
За 2015 - 2018 годы уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) (далее - МОТ) снизился с 6,1% до 4,9%.
По информации Федеральной службы государственной статистики о результатах последнего обследования рабочей силы (в среднем за сентябрь - ноябрь 2019 года), уровень безработицы по методологии МОТ сложился на отметке 4,3%.
С начала 2016 года численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных, снизилась на 31,3%, или на 8,2 тысячи человек, составив на 1 декабря 2019 года 17,9 тысячи человек. Уровень регистрируемой безработицы уменьшился с 1,29% до 0,92%.
На 1 декабря 2019 года в республиканском банке вакансий имелись 43,0 тысячи вакансий, что почти в 2 раза, или на 19,8 тысячи вакансий, больше, чем на 1 января 2016 года (на 1 января 2016 года - 23,2 тысячи вакансий).
В результате коэффициент напряженности на рынке труда, рассчитываемый по методологии МОТ, снизился с 5,0 до 1,8 (данные в среднем за сентябрь - ноябрь 2019 года), на регистрируемом рынке труда - с 1,2 до 0,5.
Деятельность Правительства до 2024 года в сфере занятости населения будет направлена на снижение к 2024 году уровня безработицы по методологии МОТ до 4,3%.
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 05.08.2021 N 371, от 21.07.2022 N 399)
Ключевые задачи, меры и действия Правительства в указанной сфере деятельности:
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 05.08.2021 N 371)
создание условий для сохранения и увеличения численности трудовых ресурсов и повышения уровня занятости рабочей силы республики;
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 05.08.2021 N 371)
обеспечение сбалансированности профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы;