ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2020 года N 102-п
О внесении изменений в постановление Правительства области от 20.05.2009 N 501-п
В целях обеспечения повышения уровня заработной платы работников государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области, утвержденное постановлением Правительства области от 20.05.2009 N 501-п "Об оплате труда работников государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области", изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.
Председатель
Правительства области
Д.А.СТЕПАНЕНКО
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 12.02.2020 N 102-п
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Раздел 8 дополнить пунктом 8.10 следующего содержания:
"8.10. Квалификационные требования и требования к стажу по должностям руководителей, специалистов, служащих (технических исполнителей) учреждений приведены в приложении 5 к Положению.".
2. Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих (технических исполнителей) государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области (приложение 1 к Положению) и тарифную систему оплаты труда рабочих государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области (приложение 2 к Положению) изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей, специалистов, служащих (технических
исполнителей) государственных казенных учреждений сферы
дорожного хозяйства Ярославской области
Наименование должности | Размер должностного оклада (рублей в месяц) |
1 | 2 |
Руководитель учреждения | 14993 - 16193 |
Первый заместитель руководителя учреждения | 12834 - 13794 |
Заместитель руководителя учреждения | 11995 - 12725 |
Начальник отдела | 9284 - 10795 |
Заместитель начальника отдела | 8449 - 9283 |
Юрисконсульт: | |
II категория | 6363 - 6675 |
I категория | 6676 - 7666 |
ведущий | 7667 - 8448 |
Инженер по автоматизированным системам управления производством: | |
II категория | 6363 - 6675 |
I категория | 6676 - 7666 |
ведущий | 7667 - 8448 |
Экономист: | |
II категория | 6363 - 6675 |
I категория | 6676 - 7666 |
ведущий | 7667 - 8448 |
Инженер: | |
III категория | 5738 - 6362 |
II категория | 6363 - 6675 |
I категория | 6676 - 7666 |
ведущий | 7667 - 8448 |
Специалист по кадрам, инспектор-контролер | 5738 - 6362 |
Заведующий канцелярией, заведующий складом, старший диспетчер | 4277 - 4798 |
Комендант, диспетчер | 3860 - 4276 |
Приложение 2
к Положению
ТАРИФНАЯ СИСТЕМА
оплаты труда рабочих государственных казенных учреждений
сферы дорожного хозяйства Ярославской области
1. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки
тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных
казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской
области
Разряд оплаты труда | Межразрядный тарифный коэффициент | Размер тарифной ставки, рублей |
1 | 1,000 | 2399 |
2 | 1,091 | 2618 |
3 | 1,135 | 2723 |
4 | 1,226 | 2941 |
5 | 1,317 | 3159 |
6 | 1,409 | 3380 |
7 | 1,591 | 3817 |
8 | 1,726 | 4141 |
2. Профессии рабочих, общие для учреждений сферы дорожного
хозяйства, и их тарификация в соответствии с едиными
тарифно-квалификационными справочниками работ и профессий
рабочих
N п/п | Наименование профессии | Диапазон тарифных разрядов |
1 | Водитель автомобиля | 4 - 8 |
2 | Слесарь-сантехник | 2 - 6 |
3 | Уборщик производственных и служебных помещений, территорий | 1 - 2 |
".
3. Дополнить приложением 5 следующего содержания:
"Приложение 5
к Положению
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И ТРЕБОВАНИЯ К СТАЖУ
по должностям руководителей, специалистов, служащих
(технических исполнителей) государственных казенных
учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области
Наименование должности | Требования к квалификации и к стажу |
1 | 2 |
Руководитель учреждения | высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет |
Первый заместитель руководителя учреждения | высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет |
Заместитель руководителя учреждения | высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет |
Начальник отдела | высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
Заместитель начальника отдела | высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
Юрисконсульт: | |
II категория | высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет |
I категория | высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет |
ведущий | высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы не менее 5 лет |
Инженер по автоматизированным системам управления производством: | |
II категория | высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам управления производством либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием, не менее 3 лет |
I категория | высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам управления производством II категории не менее 3 лет |
ведущий | высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы не менее 5 лет |
Экономист: | |
II категория | высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет |
I категория | высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет |
ведущий | высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы не менее 5 лет |
Инженер: | |
III категория | высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет |
II категория | высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера III категории не менее 3 лет |
I категория | высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет |
ведущий | высшее профессиональное образование по профилю деятельности и стаж работы не менее 5 лет |
Специалист по кадрам | высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
Инспектор-контролер | среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года |
Заведующий канцелярией | среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет |
Заведующий складом | среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет |
Комендант | начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе |
Диспетчер | среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
Старший диспетчер | среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет |
".
