ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок определяет процедуру организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, проживающих на территории Смоленской области, обратившихся в органы службы занятости населения Смоленской области (далее также - женщины), устанавливает цели, порядок и условия предоставления и расходования средств областного бюджета, источником финансового обеспечения которых являются в том числе субсидии из федерального бюджета на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях (далее - средства областного бюджета).
Переобучение и повышение квалификации женщин осуществляются в целях:
- приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, с целью продолжения трудовой деятельности на прежнем или новом рабочем месте;
- приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях, с целью возобновления трудовой деятельности.
2. Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, проживающих на территории Смоленской области, обратившихся в органы службы занятости населения Смоленской области, осуществляется Департаментом государственной службы занятости населения Смоленской области (далее - Департамент), областными государственными казенными учреждениями службы занятости населения (центрами занятости населения) (далее - центры занятости населения) в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на указанные цели в рамках основного мероприятия "Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" подпрограммы "Осуществление государственных полномочий в сфере содействия занятости населения" областной государственной программы "Содействие занятости населения Смоленской области", утвержденной постановлением Администрации Смоленской области от 20.11.2013 N 927 (далее - мероприятие).
Переобучение и повышение квалификации женщин осуществляются смоленским областным государственным автономным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования "Учебный центр" (далее - Учебный центр), находящимся в ведении Департамента, за счет средств областного бюджета, предоставляемых Учебному центру в виде субсидии на иные цели, не связанные с оказанием им в соответствии с государственным заданием государственных услуг, а также образовательными организациями, имеющими заключенные государственные контракты (договоры) с центрами занятости населения в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
Оплата расходов на переобучение и повышение квалификации женщин Учебному центру или образовательным организациям осуществляется в случае, если переобучение и повышение квалификации женщин проведены полностью.
3. Средства областного бюджета предоставляются в соответствии с бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на указанные цели, доведенных до центров занятости населения.
4. В соответствии с настоящим Порядком участниками мероприятия являются женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях, проживающие на территории Смоленской области, обратившиеся в органы службы занятости населения Смоленской области.
Под дошкольным возрастом подразумевается возрастной диапазон от 0 до 7 лет.
Переобучение и повышение квалификации женщин должны быть завершены до достижения ребенком соответствующего возраста:
- трехлетнего (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет);
- семилетнего (для женщин, не состоящих в трудовых отношениях).
Женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях, обратившиеся в органы службы занятости населения Смоленской области, могут быть участниками мероприятия, даже если ранее они проходили профессиональное обучение или получали дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по направлению органов службы занятости населения в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".