1.1. Настоящий Порядок определяет условия направления органами службы занятости населения Магаданской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения, для переобучения и повышения квалификации в рамках реализации мероприятия "Отдельное мероприятие в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" подпрограммы "Содействие занятости населения Магаданской области" государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области", утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 31 октября 2013 г. N 1051-па "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" (далее - Подпрограмма).
1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
1) женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости населения - незанятые женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не относящиеся к категории граждан, указанной в статье 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и обратившиеся в органы службы занятости населения.
2) дошкольный возраст - возрастной диапазон от 0 до 7 лет.
1.3. Участниками Подпрограммы являются женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости населения (далее - женщины или женщина).
1.4. Переобучение и повышение квалификации (далее - обучение) женщин проводится с целью:
- обновления теоретических и практических знаний;
- получения новых профессиональных навыков, необходимых для возобновления трудовой деятельности;
- повышения конкурентоспособности на рынке труда и содействия трудоустройству.
1.5. Обучение женщин осуществляется по следующим образовательным программам:
- основным программам профессионального обучения - программам переподготовки рабочих, служащих и программам повышения квалификации рабочих, служащих;
- дополнительным профессиональным программам - программам профессиональной переподготовки и программам повышения квалификации.
1.6. Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для обучения женщин производится государственными учреждениями службы занятости населения Магаданской области (далее - центр занятости населения) в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд. При этом обязательным требованием к образовательной организации, участвующей в Подпрограмме, является наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности.
1.7. С организациями, осуществляющими образовательную деятельность, участвующими в Подпрограмме, заключаются договоры (государственные контракты) на обучение. В договоре (государственном контракте) указываются сведения о наименовании образовательной организации, образовательных программах, включающих в том числе информацию о возможности организации дистанционного обучения, профессиях (специальностях), продолжительности обучения, виде обучения, сроке обучения, месторасположении, номерах контактных телефонов.