ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказов Минобрнауки Алтайского края от 18.05.2020 N 21-П, от 19.05.2022 N 23-П, от 29.07.2022 N 40-П, от 07.02.2024 N 2-П, от 10.07.2024 N 37-П)
1. Настоящее Положение определяет особенности направления в служебные командировки государственных гражданских служащих и иных сотрудников (далее при совместном употреблении - "сотрудники") Министерства образования и науки Алтайского края (далее - "Министерство") в части, не урегулированной указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 N 100 "Об утверждении порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Алтайского края".
(в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 10.07.2024 N 37-П)
2. Решение о направлении в служебную командировку принимается представителем нанимателя (работодателем) или уполномоченным им лицом.
Направление сотрудников в командировку осуществляется с учетом условий и запретов, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(п. 2 в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 10.07.2024 N 37-П)
3. Решение о направлении сотрудника Министерства в служебную командировку принимается в форме приказа Министерства.
3.1. Проект приказа о направлении государственного гражданского служащего Министерства в служебную командировку (далее - "проект") оформляется ответственным лицом соответствующего структурного подразделения Министерства в Единой системе электронного документооборота Алтайского края (далее - ЕСЭД).
Согласование (визирование) проекта, его подписание, регистрация, учет, хранение и использование подписанного приказа осуществляются в ЕСЭД.
Приказ в день его регистрации направляется отделом по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения (далее - "Отдел") в отдел бухгалтерского учета и отчетности, а также доводится до сведения командируемого государственного гражданского служащего Министерства посредством ЕСЭД.
3.2. Проект приказа о направлении иного сотрудника Министерства в служебную командировку оформляется Отделом на основании служебной записки, представленной непосредственным руководителем командируемого иного сотрудника Министерства на имя представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица.
В служебной записке указывается:
а) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность командируемого иного сотрудника Министерства;
б) место командирования (населенный пункт, орган, организация);