МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 31 января 2020 года N 8-П
Об утверждении положения о служебных командировках в Министерстве образования и науки Алтайского края
(с изменениями на 10 июля 2024 года)
(в ред. Приказов Минобрнауки Алтайского края от 18.05.2020 N 21-П, от 19.05.2022 N 23-П, от 29.07.2022 N 40-П, от 07.02.2024 N 2-П, от 10.07.2024 N 37-П)
В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 N 100 "Об утверждении порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Алтайского края" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о служебных командировках в Министерстве образования и науки Алтайского края.
2. Признать утратившими силу:
приказы Министерства образования и науки Алтайского края:
3. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
4. Утратил силу. - Приказ Минобрнауки Алтайского края от 10.07.2024 N 37-П.
Министр
М.А.КОСТЕНКО
Утверждено
Приказом
Министерства образования
и науки Алтайского края
от 31 января 2020 г. N 8-П
ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказов Минобрнауки Алтайского края от 18.05.2020 N 21-П, от 19.05.2022 N 23-П, от 29.07.2022 N 40-П, от 07.02.2024 N 2-П, от 10.07.2024 N 37-П)
1. Настоящее Положение определяет особенности направления в служебные командировки государственных гражданских служащих и иных сотрудников (далее при совместном употреблении - "сотрудники") Министерства образования и науки Алтайского края (далее - "Министерство") в части, не урегулированной указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 N 100 "Об утверждении порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Алтайского края".
(в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 10.07.2024 N 37-П)
2. Решение о направлении в служебную командировку принимается представителем нанимателя (работодателем) или уполномоченным им лицом.
Направление сотрудников в командировку осуществляется с учетом условий и запретов, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(п. 2 в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 10.07.2024 N 37-П)
3. Решение о направлении сотрудника Министерства в служебную командировку принимается в форме приказа Министерства.
3.1. Проект приказа о направлении государственного гражданского служащего Министерства в служебную командировку (далее - "проект") оформляется ответственным лицом соответствующего структурного подразделения Министерства в Единой системе электронного документооборота Алтайского края (далее - ЕСЭД).
Согласование (визирование) проекта, его подписание, регистрация, учет, хранение и использование подписанного приказа осуществляются в ЕСЭД.
Приказ в день его регистрации направляется отделом по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения (далее - "Отдел") в отдел бухгалтерского учета и отчетности, а также доводится до сведения командируемого государственного гражданского служащего Министерства посредством ЕСЭД.
3.2. Проект приказа о направлении иного сотрудника Министерства в служебную командировку оформляется Отделом на основании служебной записки, представленной непосредственным руководителем командируемого иного сотрудника Министерства на имя представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица.
В служебной записке указывается:
а) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность командируемого иного сотрудника Министерства;
б) место командирования (населенный пункт, орган, организация);
в) срок служебной командировки (даты начала и окончания);
г) цель служебной командировки.
Приказ в день его регистрации представляется Отделом в отдел бухгалтерского учета и отчетности, а также доводится до сведения командируемого иного сотрудника Министерства под роспись.
3.3. Приказ является основанием для получения командируемым сотрудником Министерства по его заявлению денежного аванса на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных).
3.4. Служебные поездки сотрудников Министерства в пределах городского округа - города Барнаула Алтайского края не являются служебными командировками и не требуют принятия приказа о направлении сотрудника Министерства в служебную командировку.
(п. 3 в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 10.07.2024 N 37-П)
4. Ответственное лицо за оформление заявки о направлении в служебную командировку Министра определяется приказом Министерства.
(п. 4 в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 10.07.2024 N 37-П)
5. По возвращении из служебной командировки сотрудник обязан в течение трех служебных (рабочих) дней:
1) представить в отдел бухгалтерского учета и отчетности авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица.
Расходы, превышающие размеры, установленные порядком и условиями командирования государственных гражданских служащих Алтайского края, утвержденными указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 N 100 (далее - "Порядок"), а также иные расходы, связанные со служебными командировками (при условии, что они произведены сотрудником с разрешения или ведома представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица), возмещаются в пределах средств, предусмотренных на содержание Министерства.
(абзац введен Приказом Минобрнауки Алтайского края от 10.07.2024 N 37-П)
Возмещение указанных расходов осуществляется при предоставлении документов, подтверждающих эти расходы, и при наличии служебной записки о согласовании представителем нанимателя (работодателем) или уполномоченным им лицом произведенных расходов. Служебная записка прикладывается к авансовому отчету;
(абзац введен Приказом Минобрнауки Алтайского края от 10.07.2024 N 37-П)
2) представить отчет о выполненной работе (далее - "отчет") за период пребывания в служебной командировке по форме, установленной приложением 2 к Порядку, за исключением случаев:
(в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 10.07.2024 N 37-П)
а) направления в однодневную служебную командировку сотрудников Министерства;
б) осуществления функций по:
ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
ведомственному контролю за соблюдением требований Федерального закона от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", иных принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов Алтайского края;
федеральному государственному контролю (надзору) в сфере образования в отношении организаций, осуществляющих образовательную деятельность, зарегистрированных по месту нахождения (индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных по месту жительства) на территории Алтайского края, за исключением организаций, указанных в пункте 7 части 1 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
государственному контролю (надзору) за реализацией органами местного самоуправления полномочий в сфере образования;
региональному государственному контролю (надзору) за достоверностью, актуальностью и полнотой сведений об организациях отдыха детей и их оздоровления, содержащихся в реестре организаций отдыха детей и их оздоровления;
в) представления интересов Министерства в судах;
г) направления в служебную командировку водителей Министерства;
(пп. "г" введен Приказом Минобрнауки Алтайского края от 10.07.2024 N 37-П)
