____________________________________________________________________
Утратил силу на основании распоряжения Правительства Белгородской области от 16.08.2021 N 370-рп.
____________________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2019 года N 193 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июля 2019 года N 915 "Об утверждении методик расчета показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации" и в целях оптимизации эффективности государственного управления:
1. Утвердить перечень ответственных за исполнение и представление значений показателей для оценки эффективности деятельности высшего должностного лица (Губернатора Белгородской области) и деятельности органов исполнительной власти Белгородской области (далее - ответственные) (приложение N 1).
2. Определить департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области (Павлова О.А.) органом исполнительной власти Белгородской области, уполномоченным:
- на подготовку аналитической информации о достигнутых за отчетный период значениях (уровнях) показателей для оценки эффективности деятельности высшего должностного лица (Губернатора Белгородской области) и деятельности органов исполнительной власти Белгородской области;
- на формирование доклада о достигнутых за отчетный период значениях (уровнях) показателей для оценки эффективности деятельности высшего должностного лица (Губернатора Белгородской области) и деятельности органов исполнительной власти Белгородской области;
- на представление информации о достигнутых за отчетный период значениях (уровнях) показателей для оценки эффективности деятельности высшего должностного лица (Губернатора Белгородской области) и деятельности органов исполнительной власти Белгородской области в Правительство Российской Федерации.
3. Департаментам экономического развития (Абрамов О.В.), внутренней и кадровой политики (Павлова О.А.), строительства и транспорта (Глаголев Е.С.), здравоохранения и социальной защиты населения (Зубарева Н.Н.), образования (Тишина Е.Г.), жилищно-коммунального хозяйства (Полежаев К.А.), агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды (Алейник С.Н.) Белгородской области, управлению экологического и охотничьего надзора Белгородской области (Красников Е.И.) закрепить лиц, ответственных за сбор и представление за отчетный период значений (уровней) отраслевых показателей оценки эффективности деятельности высшего должностного лица (Губернатора Белгородской области) и деятельности органов исполнительной власти Белгородской области.
3.1. Ответственным за представление за отчетный период значений (уровней) отраслевых показателей оценки эффективности деятельности высшего должностного лица (Губернатора Белгородской области) и деятельности органов исполнительной власти Белгородской области:
- в срок до 17 марта года, следующего за отчетным, представлять в департамент внутренней и кадровой политики области значения (уровни) показателей оценки эффективности деятельности высшего должностного лица (Губернатора Белгородской области) и деятельности органов исполнительной власти Белгородской области за отчетный период, а также пояснительную записку к ним с общей оценкой ситуации по курируемым видам деятельности, в которой отражается анализ причин и факторов, повлиявших на достижение значений показателей (уровней) в отчетном периоде;
- обеспечивать взаимодействие с органами государственной власти Российской Федерации и органами исполнительной власти Белгородской области, функции и полномочия которых предусматривают возможность влияния на значения (уровни) показателей эффективности (соисполнителями).
4. Создать рабочую группу по оценке эффективности деятельности высшего должностного лица (Губернатора Белгородской области) и деятельности органов исполнительной власти Белгородской области, утвердить ее состав и положение о рабочей группе (приложения N 2, N 3).
5. Департаменту внутренней и кадровой политики Белгородской области (Павлова О.А.):
- обобщать представленные ответственными значения (уровни) показателей для оценки эффективности деятельности высшего должностного лица (Губернатора Белгородской области) и деятельности органов исполнительной власти Белгородской области за отчетный период и в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным, представлять Губернатору Белгородской области и в Правительство Российской Федерации доклад о фактически достигнутых значениях показателей (уровнях) оценки эффективности деятельности высшего должностного лица (Губернатора Белгородской области) и деятельности органов исполнительной власти Белгородской области;
- размещать на официальном сайте Губернатора и Правительства Белгородской области (https://www.belregion.ru/) в сети Интернет доклад Губернатора Белгородской области о достигнутых значениях (уровнях) показателей оценки эффективности деятельности высшего должностного лица (Губернатора Белгородской области) и деятельности органов исполнительной власти Белгородской области по итогам отчетного периода.