ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Порядок предоставления и распределения субсидии местным бюджетам на повышение оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений в сфере образования, утвержденный постановлением Правительства области от 31.01.2018 N 45-п "Об утверждении Порядка предоставления и распределения субсидии местным бюджетам на повышение оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений в сфере образования", изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Председатель
Правительства области
Д.А.СТЕПАНЕНКО
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБСИДИИ МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ НА ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
1. В пункте 5:
1.1. Подпункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Наличие муниципальной программы, на софинансирование мероприятий которой предоставляется субсидия, а также соответствие:
- мероприятий муниципальной программы требованиям ведомственной целевой программы департамента образования Ярославской области на очередной финансовый год и на плановый период;
- объема финансирования мероприятий муниципальной программы бюджетным ассигнованиям на исполнение расходного обязательства муниципального образования области в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка, включая размер субсидии, предоставление которой из областного бюджета планируется.".
1.2. Подпункты 5.2 и 5.6 признать утратившими силу.
2. Абзац четвертый пункта 6 признать утратившим силу.
3. Подпункт 7.1 пункта 7 изложить в следующей редакции:
"7.1. Повышение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций в сфере образования, реализующих программы дополнительного образования детей, до уровня не ниже среднемесячной заработной платы учителей в соответствующем муниципальном образовании.".
4. В абзаце первом пункта 8 слова "30 процентов" заменить словами "31 процента".
5. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Объем субсидии, выделяемой муниципальному образованию (Si), определяется в соответствии с настоящим Порядком и рассчитывается по формуле:
где:
Fpi - расчетный годовой фонд оплаты труда (с учетом начислений на выплаты по оплате труда) педагогических работников муниципальных организаций в сфере образования, реализующих программы дополнительного образования детей;
k1i - коэффициент повышения заработной платы педагогических работников муниципальных организаций в сфере образования, реализующих программы дополнительного образования детей, с 01 января 2018 года, с 01 января 2019 года и с 01 января 2020 года;
Fvi - расчетный годовой фонд оплаты труда (с учетом начислений на выплаты по оплате труда) врачей муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования;
k2i - коэффициент повышения заработной платы врачей муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, с 01 января 2019 года и с 01 января 2020 года;
Fmi - расчетный годовой фонд оплаты труда (с учетом начислений на выплаты по оплате труда) среднего медицинского персонала муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которого обеспечивается из средств бюджета муниципального образования;
k3i - коэффициент повышения заработной платы среднего медицинского персонала муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, с 01 января 2019 года и с 01 января 2020 года;
C - общий объем субсидии на текущий финансовый год.
Коэффициент повышения заработной платы педагогических работников муниципальных организаций в сфере образования, реализующих программы дополнительного образования детей, с 01 января 2018 года, с 01 января 2019 года и с 01 января 2020 года (k1i) рассчитывается по формуле:
k1i = 1,3 x r2019 x r2020,
где:
1,3 - значение, учитывающее повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных организаций в сфере образования, реализующих программы дополнительного образования детей, с 01 января 2018 года на 30 процентов;
r2019 - коэффициент, определяемый исходя из процента роста размера плановой среднемесячной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в 2019 году по отношению к 2018 году;
r2020 - коэффициент, определяемый исходя из 50 процентов от процента роста размера плановой среднемесячной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в 2020 году по отношению к 2019 году.
Коэффициент повышения заработной платы врачей муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, с 01 января 2019 года и с 01 января 2020 года (k2i) рассчитывается по формуле:
где:
Zni - расчетный фонд оплаты труда врачей муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, по муниципальному образованию с учетом установленной с 01 января 2019 года выплаты на ставку в размере 20000 рублей;
Zsi - расчетный фонд оплаты труда врачей муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, по муниципальному образованию без учета установленной с 01 января 2019 года выплаты на ставку в размере 20000 рублей;
q2019 - коэффициент, определяемый исходя из процента роста для достижения средней заработной платы врачей муниципальных организаций в сфере образования 200 процентов среднемесячной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в 2019 году по Ярославской области.
Коэффициент повышения заработной платы среднего медицинского персонала муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, с 01 января 2019 года и с 01 января 2020 года (k3i) рассчитывается по формуле:
где:
Wni - расчетный фонд оплаты труда среднего медицинского персонала муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которого обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, по муниципальному образованию с учетом установленной с 01 января 2019 года выплаты на ставку в размере 7000 рублей;
Wsi - расчетный фонд оплаты труда среднего медицинского персонала муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которого обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, по муниципальному образованию без учета установленной с 01 января 2019 года выплаты на ставку в размере 7000 рублей;
g2019 - коэффициент, определяемый исходя из процента роста для достижения средней заработной платы врачей муниципальных организаций в сфере образования 100 процентов среднемесячной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в 2019 году по Ярославской области.".
6. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Оценка результативности использования субсидии муниципальными образованиями осуществляется департаментом образования Ярославской области по итогам года на основании отчетных данных, представляемых муниципальными образованиями в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка.
Расчет результативности использования субсидии муниципальным образованием (Pi) производится по формуле:
где:
Пniфакт - фактическое значение n-го показателя результативности использования субсидии;
Пniплан - плановое значение n-го показателя результативности использования субсидии;
n - количество показателей результативности, установленных соглашением.".
7. Пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. В случае нецелевого использования субсидии муниципальным образованием к нему применяются бюджетные меры принуждения, предусмотренные главой 30 Бюджетного кодекса Российской Федерации.".
8. В форме соглашения между департаментом образования Ярославской области и органом местного самоуправления муниципального образования области о предоставлении субсидии местным бюджетам на повышение оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений в сфере образования (приложение 1 к Порядку):