1.1. Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Краснодарского края, в 2020 - 2024 годах разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1642 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования", Законом Краснодарского края от 16 июля 2013 г. N 2770-КЗ "Об образовании в Краснодарском крае", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 5 октября 2015 г. N 939 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Развитие образования".
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 15.03.2023 N 115)
1.2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:
единовременная компенсационная выплата - единовременная компенсационная выплата в размере 1 (одного) миллиона рублей учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек;
проблемы (дефицит) кадровой обеспеченности образовательной деятельности - наличие вакантной должности учителя в период не менее одного учебного года;
трехсторонний договор - договор, заключенный между учителем, государственной или муниципальной общеобразовательной организацией Краснодарского края (далее - общеобразовательная организация) и министерством образования, науки и молодежной политики Краснодарского края (далее также - Уполномоченный орган) о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
учитель - гражданин Российской Федерации, имеющий среднее профессиональное или высшее образование и отвечающий квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, прибывший (переехавший) в 2020 - 2024 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключивший трудовой договор с общеобразовательной организацией с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, утвержденный Уполномоченным органом.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 15.03.2023 N 115)
1.3. Единовременная компенсационная выплата учителю предоставляется Уполномоченным органом на основании заключенного с общеобразовательной организацией трудового договора на работу в должности учителя из перечня вакантных должностей на срок не менее чем 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю и трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.