КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПРИКАЗ

от 13 апреля 2017 года N 751-осн


Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления единовременного денежного поощрения молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа комитета по образованию города Барнаула от 18.06.2021 N 897-осн.
____________________________________________________________________

В целях материальной поддержки молодых специалистов из числа педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, создания условий для развития образования в городском округе - городе Барнауле Алтайского края и обеспечения населения города качественными и доступными образовательными услугами, а также в целях повышения процента закрепления молодых специалистов в системе образования, в соответствии с постановлением администрации города от 08.09.2014 N 1924 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие образования и молодежной политики города Барнаула на 2015 - 2018 годы" приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления единовременного денежного поощрения молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула.

2. Приказ комитета по образованию города Барнаула от 24.09.2014 N 1313-осн "Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты единовременного денежного поощрения молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Барнаула" признать утратившим силу.

3. Группе информатизации технико-эксплуатационного отдела комитета (Сонин А.Н.) разместить приказ на официальном Интернет-сайте комитета.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Заместитель председателя комитета
Н.А.МИХАЛЬЧУК

Приложение
к Приказу
комитета по образованию
города Барнаула
от 13 апреля 2017 г. N 751-осн

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ ИЗ ЧИСЛА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА БАРНАУЛА

I. Общие положения

1.1. Положение о порядке и условиях предоставления единовременного денежного поощрения молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула (далее - Положение) определяет порядок и условия предоставления единовременного денежного поощрения молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула (далее - молодой специалист).

1.2. Единовременное денежное поощрение предоставляется молодым специалистам в целях материальной поддержки, создания условий для развития образования в городском округе - городе Барнауле Алтайского края (далее - город Барнаул) и обеспечения населения города качественными и доступными образовательными услугами, а также в целях повышения процента закрепления молодых специалистов в системе образования.

1.3. Предоставление единовременного денежного поощрения не зависит от квалификации молодого специалиста, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, не относятся к оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула (далее - МОО).

1.4. Предоставление единовременного денежного поощрения является расходным обязательством города Барнаула и осуществляется в пределах средств бюджета города Барнаула, предусмотренных на реализацию муниципальной программы "Развитие образования и молодежной политики города Барнаула на 2015 - 2018 годы".

1.5. Размер единовременного денежного поощрения молодому специалисту, в отношении которого принято решение о его предоставлении, составляет 10000 (десять тысяч) рублей.

II. Порядок и условия предоставления единовременного денежного поощрения

2.1. Право на получение единовременного денежного поощрения имеет молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет, имеющий среднее профессиональное или высшее образование, впервые принятый на работу в МОО по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией.

2.2. Для получения единовременного денежного поощрения молодой специалист до 20 сентября текущего года предоставляет в комитет по образованию города Барнаула (далее - комитет) следующие документы:

2.2.1. Заявление о предоставлении единовременного денежного поощрения (приложение 1);

2.2.2. Копию диплома об окончании профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования;

2.2.3. Копию приказа о приеме на работу в МОО;

2.2.4. Копию приказа об установлении молодому специалисту нагрузки (не менее одной ставки согласно штатному расписанию);

2.2.5. Обязательство о возврате единовременного денежного поощрения (приложение 2).

2.3. Заявление регистрируется в комитете в день поступления.

2.4. Молодой специалист несет ответственность за достоверность предоставляемых сведений в соответствии с действующим законодательством.

2.5. Условиями предоставления единовременного денежного поощрения молодому специалисту являются:

2.5.1. Наличие права на получение единовременного денежного поощрения в соответствии с п. 2.1 Положения;

2.5.2. Предоставление в полном объеме документов, указанных в п. 2.2 Положения до 20 сентября текущего года;

2.5.3. Достоверность сведения, содержащихся в предоставленных документах, указанных в п. 2.2 Положения.

2.6. Основаниями для отказа в предоставлении единовременного денежного поощрения являются:

2.6.1. Непредоставление (предоставление) не в полном объеме документов, указанных в п. 2.2 Положения, противоречивых сведений и (или) наличие исправлений в документах, и (или) недостоверность сведений, содержащихся в предоставленных документах;

2.6.2. Нарушение срока подачи документов на предоставление единовременного денежного поощрения, предусмотренного п. 2.2 Положения;

2.6.3. Отсутствие права на получение, единовременного денежного поощрения в соответствии с п. 2.1 Положения;

2.6.4. Работа в МОО на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, а также по совмещаемым должностям.

2.7. Комитет до 10 октября текущего года по результатам рассмотрения документов, предусмотренных п. 2.2 Положения, принимает решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении единовременного денежного поощрения молодому специалисту. Решение оформляется приказом комитета.

2.8. Выписка из приказа комитета о предоставлении единовременного денежного поощрения молодому специалисту, направляется в МОО до 20 октября текущего года.

2.9. Выписка из приказа комитета об отказе в предоставлении единовременного денежного поощрения молодому специалисту, направляется молодому специалисту по адресу, указанному в заявлении в течение десяти календарных дней с даты принятия приказа комитета об отказе в предоставлении единовременного денежного поощрения.

2.10. Выплата единовременного денежного поощрения молодому специалисту, в отношении которого принято решение о его предоставлении, производится в срок до 10 декабря текущего года.

III. Порядок возврата единовременного денежного поощрении

3.1. Возврат единовременного денежного поощрения осуществляется молодым специалистом в случаях:

3.1.1. Установления фактов предоставления молодым специалистом недостоверной информации для получения единовременного денежного поощрения;

3.1.2. Прекращения молодым специалистом трудового договора с МОО до истечения трех лет со дня предоставления единовременного денежного поощрения. В указанный период времени не включается период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

3.2. Копия приказа о прекращении трудового договора с молодым специалистом направляется МОО в комитет в течение пяти календарных дней со дня прекращения трудового договора с молодым специалистом.

3.3. Решение о возврате единовременного денежного поощрения принимается комитетом в течение 10 рабочих дней с даты установления обстоятельств, указанных в п. 3.1 Положения.

3.4. В случаях, указанных в п. 3.1 Положения молодой специалист осуществляет возврат единовременного денежного поощрения в течение 15 календарных дней с даты принятия комитетом решения о возврате единовременного денежного поощрения.

3.5. В случае отказа молодого специалиста от возврата полученного единовременного денежного поощрения оно подлежит взысканию в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Приложение 1
к Положению
о порядке и условиях предоставления
единовременного денежного поощрения
молодым специалистам из числа
педагогических работников
муниципальных образовательных
организаций города Барнаула

ЗАЯВЛЕНИЕ о предоставлении единовременного денежного поощрения молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула