В преамбуле постановления слова "законом Алтайского края от 09.11.2004 N 37-ЗС "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений"," исключить;
в пункте 2 слова "Министерству труда и социальной защиты Алтайского края (Дайбов М.И.)" заменить словами "Управлению Алтайского края по труду и занятости населения (Капура Н.А.)";
в Положении об установлении систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета, утвержденном указанным постановлением:
в пункте 2:
после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:
"Примерные положения носят для краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений рекомендательный характер; положения для краевых государственных казенных учреждений - обязательный характер.";
в абзаце третьем слова "Министерством труда и социальной защиты Алтайского края" заменить словами "управлением Алтайского края по труду и занятости населения", слова "Министерством юстиции Алтайского края" исключить;
дополнить пункт абзацем следующего содержания:
"После согласования с управлением Алтайского края по труду и занятости населения, Министерством финансов Алтайского края проекты примерных положений (положений) об оплате труда работников учреждений (организаций) направляются для проведения правовой экспертизы и согласования в управление юстиции Алтайского края в порядке, определенном постановлением Правительства Алтайского края от 17.08.2017 N 304 "Об организации правотворческой деятельности Губернатора Алтайского края, Правительства Алтайского края и иных органов исполнительной власти Алтайского края".";
дополнить Положение пунктами 2.1 - 2.3 следующего содержания:
"2.1. Органы исполнительной власти Алтайского края при утверждении положений (примерных положений) об оплате труда работников учреждений предусматривают условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы, в отношении учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных законодательством, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на указанные органы исполнительной власти, а также обеспечивающих деятельность указанных органов исполнительной власти (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).
2.2. В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы, органа исполнительной власти определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы органа исполнительной власти (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов) на утвержденную в штатном расписании численность государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы органа исполнительной власти, и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится до наступления календарного года органом исполнительной власти до руководителя подведомственного учреждения, указанного в пункте 2.1 настоящего Положения.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного учреждения, указанного в пункте 2.1 настоящего Положения, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственного учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов) на численность работников подведомственного учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
2.3. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников подведомственных учреждений и их филиалов, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы органов исполнительной власти.";