В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести в приложения к постановлению администрации города от 23.03.2017 N 543 "Об утверждении примерного Положения о системе оплаты труда работников технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула" (в редакции постановления от 10.10.2019 N 1760) следующие изменения:
1.1. Пункт 2.5 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников ТЭО" изложить в следующей редакции:
"2.5. Оплата труда работника ТЭО, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на текущий год, а при его отсутствии - не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом, без учета районного коэффициента и процентной надбавки, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных в соответствии со статьями 149 - 154 Трудового кодекса Российской Федерации.";
1.2. Приложение 1 к примерному Положению о системе оплаты труда работников технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула изложить в новой редакции (приложение).
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2019.
3. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и размещение на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В.
Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
В.Г.ФРАНК
Приложение 1
к примерному Положению
о системе оплаты труда работников
технико-эксплуатационного отдела
комитета по образованию
города Барнаула
РАЗМЕРЫ РЕКОМЕНДУЕМЫХ МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ТЕХНИКО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ОТДЕЛА КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОРОДА БАРНАУЛА
N п/п | Наименование должностей | Минимальный должностной оклад, руб. |
1 | 2 | 3 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | ||
1. | Комендант, секретарь | 7774 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень | ||
2. | Диспетчер | 7894 |
4 квалификационный уровень | ||
3. | Механик | 8253 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень | ||
4. | Специалист по кадрам, юрисконсульт, специалист по охране труда, документовед, инженер-программист, специалист по связям с общественностью | 8372 |
3 квалификационный уровень | ||
5. | Инженер-программист 1 категории | 9090 |
4 квалификационный уровень | ||
6. | Ведущие: инженер, специалист, инженер-программист, юрисконсульт | 9812 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | ||
7. | Руководитель группы, руководитель контрактной службы | 11433 |