МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПРИКАЗ
от 9 января 2020 года N 5
О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 15 июля 2011 года N 166 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Адыгея, по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг"
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством и на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июля 2013 года N 287 "О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников" приказываю:
1. Внести в Положение о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Адыгея, по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг", утвержденное приказом Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 15 июля 2011 года N 166, изменения, изложив пункт 2.5. в следующей редакции:
"2.5. Стимулирующая надбавка за высокие результаты работы устанавливается руководителю Учреждения за достижение следующих результатов работы за предыдущий год и в следующих размерах:
Результаты работы | проценты к окладу |
- обеспечение безаварийной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения Учреждения | 20; |
- организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа Учреждения: | |
от 1 до 3 мероприятий | 10; |
свыше 3 мероприятий | 15; |
- исполнение Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Республики Адыгея (2013 - 2018 годы)", утвержденного распоряжением Главы Республики Адыгея от 28 февраля 2013 года N 28-рг, в части компетенции Учреждения, а начиная с подведения итогов за 2019 год и далее ежегодно - сохранение достигнутого соотношения уровня заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", к среднемесячному доходу от трудовой деятельности по Республике Адыгея | 20; |
- положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении | 10; |
- положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг | 10. |
Вновь назначенному руководителю Учреждения устанавливается стимулирующая надбавка за высокие результаты работы в размере 40% должностного оклада в течение текущего календарного года.".
2. Информационно-правовому отделу:
- обеспечить размещение настоящего приказа на сайте Министерства труда и социального развития Республики Адыгея в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования и на официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея;
- направить для опубликования в газеты "Советская Адыгея", "Адыгэ макъ" и ежемесячном официальном издании "Собрание законодательства Республики Адыгея".
3. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Д.Р.МИРЗА
