ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМ СУБСИДИЙ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ, МОНТАЖ И УСТАНОВКУ ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ ОСНАЩЕНИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА (В ТОМ ЧИСЛЕ НАДОМНОГО) ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАНИНА ИЗ ЧИСЛА МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ, РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ
1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 г. N 887 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг", в рамках реализации государственной программы Республики Марий Эл "Содействие занятости населения на 2013 - 2025 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Марий Эл от 3 октября 2012 г. N 382 "О государственной программе Республики Марий Эл "Содействие занятости населения на 2013 - 2025 годы", определяет процедуру предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Марий Эл юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг - на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства гражданина из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее соответственно - субсидия на оснащение рабочего места, работодатели).
2. Субсидии на оснащение рабочего места предоставляются с целью возмещения работодателям затрат, связанных с реализацией мероприятия по созданию условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью (далее - мероприятие), в соответствии с Положением о финансировании и расходовании средств республиканского бюджета Республики Марий Эл на мероприятия по содействию занятости населения и настоящим Порядком в отношении граждан из числа:
многодетных родителей, к которым относятся родители, воспитывающие трех и более детей в возрасте до 18 лет, находящихся на иждивении родителей;
родителей, воспитывающих детей-инвалидов, к которым относятся родители, осуществляющие уход за детьми-инвалидами до достижения ими 18-летнего возраста.
3. Направлением затрат, на возмещение которых предоставляется субсидия на оснащение рабочих мест, являются расходы на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для выполнения трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности, конкретного вида поручаемой работнику работы), указанной в трудовом договоре, заключаемом с гражданином из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
4. Право на получение субсидий на оснащение рабочих мест имеют работодатели, соответствующие следующим критериям:
поставленные на учет в качестве налогоплательщика на территории Республики Марий Эл;
работодатели - физические лица - производители товаров, работ, услуг, зарегистрированные в качестве страхователей в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации и осуществляющие свою деятельность на территории Республики Марий Эл;
зарегистрированные в государственных казенных учреждениях Республики Марий Эл - центрах занятости населения городов и районов Республики Марий Эл (далее - центры занятости населения) - в качестве работодателей.
5. Условием предоставления субсидий на оснащение рабочих мест является соответствие работодателей на первое число месяца подачи заявления о предоставлении субсидии на оснащение рабочего места в центр занятости населения с целью заключения договора о предоставлении субсидии следующим требованиям:
а) работодатель:
юридическое лицо - не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства;
индивидуальный предприниматель - не прекращает деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
физическое лицо - производитель товаров, работ, услуг - не находится в процессе банкротства;