ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 9 января 2020 года N 1-п


Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

(с изменениями на 24 января 2020 года)

(в ред. Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 24.01.2020 N 3-п)

В соответствии пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации":

Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

Начальник
С.В.Максимов

Приложение
к приказу Главного управления
лесного хозяйства Омской области
от 9 января 2020 г. N 1-п

ПОРЯДОК
 получения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

(в ред. Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 24.01.2020 N 3-п)

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру получения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области, (далее - гражданские служащие) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Главном управлении лесного хозяйства Омской области (далее - Главное управление), участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления такой организации (далее - Порядок).

2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией составляется в письменном виде согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - заявление).

4. Гражданский служащий направляет заявление на имя начальника Главного управления.

5. К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.

6. Заявление представляется гражданским служащим в отдел правовой и кадровой работы Главного управления (далее - отдел), до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

7. Заявление регистрируется в день его поступления в отделе в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие в управлении некоммерческими организациями согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - журнал регистрации заявлений).

Копия заявления с отметкой выдается гражданскому служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.

8. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

9. При подготовке мотивированного заключения должностные лица отдела могут с согласия гражданского служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.

10. Мотивированное заключение должно содержать:

1) анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;

2) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

10.1. Заместители начальника Главного управления по результатам рассмотрения мотивированного заключения выражают свое мнение о возможности (невозможности) участия гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области, в координируемых ими структурных подразделениях Главного управления, на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией либо о необходимости рассмотрения заявления и мотивированного заключения на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Главном управлении, созданной приказом Главного управления от 31 августа 2010 года N 14 (далее - комиссия).

(п. 10.1 введен Приказом Главного управления лесного хозяйства Омской области от 24.01.2020 N 3-п)

11. Заявление и мотивированное заключение, а также другие материалы в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления представляются начальнику Главного управления для принятия решения.

12. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения начальник Главного управления принимает одно из следующих решений (далее - решение):

1) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) не разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и мотивировать свой отказ;

3) рассмотреть заявление и мотивированное заключение на заседании комиссии.

(в ред. Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 24.01.2020 N 3-п)

13. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 12 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

14. По результатам рассмотрения на заседании комиссии заявления и мотивированного заключения в соответствии с подпунктом 3 пункта 12 настоящего Порядка начальник Главного управления принимает решение разрешить (не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

15. Отдел в течение трех рабочих дней с момента принятия решения уведомляет гражданского служащего о принятом решении в письменной форме с проставлением его подписи, либо информация о принятом решении направляется гражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.

16. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о получении разрешения.

_______________

Приложение N 1
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими, замещающими
должности государственной гражданской
службы Омской области в Главном
управлении лесного хозяйства Омской
области, разрешения представителя
нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческими
организациями

Приложение N 2
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими, замещающими
должности государственной гражданской
службы Омской области в Главном
управлении лесного хозяйства Омской
области, разрешения представителя
нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческими
организациями

ЖУРНАЛ
 регистрации заявлений о разрешении на участие в управлении некоммерческими организациями