Действующий

О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики (с изменениями на 13 мая 2024 года)


ГЛАВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

УКАЗ

от 28 декабря 2019 года N 196



О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики

(с изменениями на 13 мая 2024 года)

(в ред. Указов Главы Удмуртской Республики от 29.04.2020 N 99, от 14.01.2022 N 3, от 18.07.2022 N 149, от 01.02.2023 N 13, от 01.03.2024 N 54, от 13.05.2024 N 123, с изм., внесенными Указами Главы Удмуртской Республики от 21.09.2020 N 176, от 09.12.2022 N 386)




В соответствии со статьей 6 Закона Удмуртской Республики от 18 июня 2002 года N 42-РЗ "О гарантиях деятельности лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики" постановляю:


1. Утвердить прилагаемые:


1) размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики;


2) Положение о денежном содержании и иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Удмуртской Республики.


2. Установить, что фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, формируется за счет средств, направляемых на выплату:


1) должностных окладов - в размере двенадцати должностных окладов в год;


2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий - в размере двадцати шести должностных окладов в год;


3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за специальный режим работы - в размере четырех должностных окладов в год;


4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3,6 должностного оклада в год;


5) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере фактических величин;


6) ежемесячной премии по итогам работы - в размере трех должностных окладов в год;


7) ежемесячного денежного поощрения - в размере фактических величин;


8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырех должностных окладов в год;