ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 января 2020 года N 31-п
О внесении изменений в постановление Правительства области от 03.07.2013 N 781-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства области от 03.07.2013 N 781-п "Об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области" следующие изменения:
1.1. В пункте 3 слова "туризма, инвестиционной и промышленной политики" заменить словами "физической культуры и спорта, молодежной политики, культуры и туризма, транспорта, инвестиционной и промышленной политики, занятости населения".
1.2. В Положение об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области, утвержденное постановлением, внести изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу через десять дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.
Председатель
Правительства области
Д.А.СТЕПАНЕНКО
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 23.01.2020 N 31-п
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИОНАЛЬНО ПОДЧИНЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ИНВЕСТИЦИЙ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В абзаце шестом пункта 4.2 раздела 4 слово "непрерывный" заменить словом "общий".
2. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области (приложение 1 к Положению), изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей и специалистов государственных учреждений,
функционально подчиненных департаменту инвестиций
и промышленности Ярославской области
N п/п | Наименование должности, требования к квалификации | Размер месячного должностного оклада, рублей |
1 | 2 | 3 |
Должности руководителей | ||
1 | Директор учреждения - высшее профессиональное (техническое, экономическое, юридическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет | 12516 - 14915 |
2 | Заместитель директора учреждения, руководитель аппарата Общественной палаты Ярославской области, заместитель директора учреждения - начальник отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет или при наличии диплома специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа работы на руководящих должностях | 8761 - 13423 |
3 | Главный бухгалтер - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет | 8761 - 13423 |
4 | Главный инженер - высшее профессиональное образование по специальности (промышленное и гражданское строительство, гидротехническое строительство, транспортное строительство, городское строительство и хозяйство) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности на руководящих должностях не менее 5 лет | 9387 - 10952 |
5 | Начальник отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 8344 - 9387 |
Должности специалистов | ||
6 | Главный консультант - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 8344 - 9387 |
7 | Главный консультант-юрист - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 8344 - 9387 |
8 | Главный консультант-сметчик - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 8344 - 9387 |
9 | Консультант - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет | 6780 - 7822 |
10 | Заместитель главного бухгалтера - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет | 7822 - 8344 |
11 | Бухгалтер I категории - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет | 6780 - 7822 |
12 | Бухгалтер II категории - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет | 6258 - 6780 |
13 | Бухгалтер - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет | 5736 - 6258 |
14 | Экономист - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 5736 - 6258 |
15 | Инженер по техническому надзору - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет | 6780 - 7822 |
16 | Инженер-технолог - высшее профессиональное (техническое) образование, стаж по специальности не менее 3 лет | 6780 - 7822 |
17 | Инженер-конструктор - высшее профессиональное (техническое) образование, стаж по специальности не менее 3 лет | 6780 - 7822 |
18 | Инженер-программист - профессиональное (техническое) образование, стаж по специальности не менее 3 лет | 6780 - 7822 |
19 | Менеджер - высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент") или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет | 6780 - 7822 |
20 | Менеджер проектов - высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент") или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет | 6780 - 7822 |
21 | Менеджер по рекламе - высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент") или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет | 6780 - 7822 |
22 | Менеджер по связям с общественностью - высшее профессиональное образование по специальности "связи с общественностью" и стаж работы по специальности не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области связей с общественностью и стаж работы по специальности не менее 2 лет | 6780 - 7822 |
23 | Системный администратор - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет | 6258 - 6780 |
24 | Технический администратор - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет | 5736 - 6258 |
25 | Техник - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет | 5736 - 6258 |
26 | Техник-программист - среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет | 5736 - 6258 |
27 | Художник-конструктор (дизайнер) - высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет | 6258 - 6780 |
28 | Юрисконсульт - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет | 6258 - 6780 |
29 | Специалист по кадрам и делопроизводству - высшее профессиональное образование, требования к стажу работы не предъявляются | 5215 - 5736 |
30 | Секретарь-администратор - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря не менее 2 лет либо высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 5215 - 5736 |
".
3. Таблицу пункта 1 тарифной системы оплаты труда рабочих государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области (приложение 2 к Положению), изложить в следующей редакции:
Разряд оплаты труда | Межразрядный тарифный коэффициент | Размер тарифной ставки, рублей |
1 | 2 | 3 |
1 | 1,00 | 2700 |
2 | 1,040 | 2800 |
3 | 1,090 | 2900 |
4 | 1,142 | 3100 |
5 | 1,268 | 3400 |
6 | 1,407 | 3800 |
7 | 1,546 | 4200 |
8 | 1,699 | 4600 |
4. Порядок формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области (приложение 3 к Положению), дополнить абзацами следующего содержания:
"Формирование фонда оплаты труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области, осуществляется на основе расчетной численности работников учреждений.
Расчетная численность работников учреждений состоит из:
- расчетной численности должностей, относящихся к руководящему составу;
- расчетной численности должностей специалистов;
- расчетной численности должностей рабочих профессий.
Расчетная численность работников учреждений устанавливается приказами департамента инвестиций и промышленности Ярославской области.".
