ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 05 АПРЕЛЯ 2018 ГОДА N 36-ПГ
1. Пункт 6 признать утратившим силу.
2. В Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:
2.1. пункт 14 дополнить словами "(далее - методика государственного органа)";
2.2. абзац второй пункта 16 после слова "должность" дополнить словами "гражданской службы";
2.3. пункт 17 признать утратившим силу;
2.4. пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня гражданских служащих (граждан), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), а также их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующей группы должностей гражданской службы.";
2.5. в пункте 19:
2.5.1. абзац первый изложить в следующей редакции:
"19. Для проведения конкурса представитель нанимателя осуществляет выбор методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы оценки), не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, включая анализ анкеты (резюме) и иных документов, представленных кандидатами, индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и иных письменных работ, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), а также определяет последовательность конкурсных процедур.";
2.5.2. абзац второй признать утратившим силу;
2.6. пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. Гражданский служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:
24.1. заявление на имя представителя нанимателя, содержащее контактную информацию, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;