1.1. Методика оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Крым, уполномоченных на осуществление регионального государственного контроля (надзора) (далее - Методика), предназначена для оценки результативности и эффективности осуществления исполнительными органами государственной власти Республики Крым регионального государственного контроля (надзора) (далее - контрольно-надзорная деятельность).
1.2. Оценка результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности направлена на снижение уровня причиняемого вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в соответствующей сфере деятельности, а также на достижение оптимального распределения трудовых, материальных и финансовых ресурсов государства и минимизацию неоправданного вмешательства исполнительных органов государственной власти Республики Крым, уполномоченных на осуществление регионального государственного контроля (надзора) (далее - ИОГВ Республики Крым), в деятельность подконтрольных субъектов.
1.3. В Методике используются понятия в значениях, определенных основными направлениями разработки и внедрения системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, утвержденными распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 мая 2016 года N 934-р (далее - Основные направления).
1.4. Система оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности состоит из следующих основных элементов:
- показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности ИОГВ Республики Крым (далее - показатели);
- порядка проведения оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности;
- порядка обеспечения доступности информации о показателях ИОГВ Республики Крым;
- порядка и сроков осуществления контроля за достижением показателей;
- порядка паспортизации ключевых показателей результативности контрольно-надзорной деятельности ИОГВ Республики Крым;
- порядка стимулирования должностных лиц ИОГВ Республики Крым в зависимости от их достижений.