АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2019 года N 4061-па
Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения городского округа "Город Южно-Сахалинск" "Управление капитального строительства"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации г. Южно-Сахалинска от 07.05.2024 N 1314-па.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 4 августа 2023 года)
(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 23.04.2021 N 1171-па, от 27.01.2022 N 143-па, от 28.02.2022 N 395-па, от 11.05.2023 N 1353-па, от 04.08.2023 N 2321-па, с изм., внесенными Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 27.10.2020 N 3213-па)
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", в целях совершенствования условий оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работников муниципального казенного учреждения городского округа "Город Южно-Сахалинск" "Управление капитального строительства" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Утвердить и ввести в действие с 01.05.2019 Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения городского округа "Город Южно-Сахалинск" "Управление капитального строительства" (приложение).
2. Признать утратившими силу:
- постановление администрации города Южно-Сахалинска от 30.01.2014 N 142 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения городского округа "Город Южно-Сахалинск" "Управление капитального строительства", созданных для исполнения функций заказчика в сфере строительства, реконструкции, капитального ремонта и проектирования объектов капитального строительства;
- постановление администрации города Южно-Сахалинска от 30.05.2016 N 1598 "О внесении изменений в постановление администрации города Южно-Сахалинска от 30.01.2014 N 142 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения городского округа "Город Южно-Сахалинск" "Управление капитального строительства", созданных для исполнения функций заказчика в сфере строительства, реконструкции, капитального ремонта и проектирования объектов капитального строительства;
- постановление администрации города Южно-Сахалинска от 04.10.2016 N 3103 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения городского округа "Город Южно-Сахалинск" "Управление капитального строительства", созданных для исполнения функций заказчика в сфере строительства, реконструкции, капитального ремонта и проектирования объектов капитального строительства, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 30.01.2014 N 142 (ред. от 30.05.2016);
- постановление администрации города Южно-Сахалинска от 27.10.2017 N 2908 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения городского округа "Город Южно-Сахалинск" "Управление капитального строительства", созданных для исполнения функций заказчика в сфере строительства, реконструкции, капитального ремонта и проектирования объектов капитального строительства, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 30.01.2014 N 142;
- постановление администрации города Южно-Сахалинска от 16.03.2018 N 579 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения городского округа "Город Южно-Сахалинск" "Управление капитального строительства", созданных для исполнения функций заказчика в сфере строительства, реконструкции, капитального ремонта и проектирования объектов капитального строительства, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 30.01.2014 N 142.
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете городского округа "Город Южно-Сахалинск" по главному распорядителю бюджетных средств - Администрации города Южно-Сахалинска (для муниципального казенного учреждения городского округа "Город Южно-Сахалинск" "Управление капитального строительства") на соответствующий финансовый год.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.05.2019.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на курирующего вице-мэра города Южно-Сахалинска.
Исполняющий обязанности
мэра г. Южно-Сахалинска
Н.Ю.Куприна
Приложение
Утверждено
постановлением
администрации г. Южно-Сахалинска
от 24.12.2019 N 4061-па
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК" "УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА"
(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 23.04.2021 N 1171-па, от 27.01.2022 N 143-па, от 28.02.2022 N 395-па, от 11.05.2023 N 1353-па, от 04.08.2023 N 2321-па, с изм., внесенными Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 27.10.2020 N 3213-па)
1. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда работников (далее - Положение) муниципального казенного учреждения городского округа "Город Южно-Сахалинск" "Управление капитального строительства" (далее - Учреждение), созданного для исполнения функций заказчика в сфере строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов муниципальной собственности (служба заказчика), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормами действующего трудового законодательства Российской Федерации и определяет порядок и условия оплаты труда работников Учреждения.
Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с оплатой труда работников Учреждения и применяется при определении условий оплаты труда при разработке коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов.
1.2. Положение предусматривает основные принципы системы оплаты труда работников Учреждения, финансируемого за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск".
1.3. Понятия и термины, применяемые в настоящем Положении, используются в значениях, определенных в трудовом законодательстве и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.
1.4. Заработная плата работников Учреждений за исполнение трудовых (должностных) обязанностей включает:
- оклады (должностные оклады);
- выплаты компенсационного характера;
- выплаты стимулирующего характера.
1.5. Отнесение работников Учреждений к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
1.6. Наименования должностей (профессий) работников Учреждений и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренных Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
1.7. Условия оплаты труда работников, в том числе размер оклада (должностного оклада), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемые на неопределенный срок, включаются в трудовой договор работника.
1.8. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
1.9. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (профессий).
1.10. Штатное расписание Учреждения формируется в пределах фонда оплаты труда и утверждается руководителем Учреждения.
1.11. Конкретные размеры должностного оклада, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю Учреждения устанавливаются Учредителем, в ведении которого находится Учреждение, с учетом условий настоящего Положения и показателей эффективности деятельности учреждения.
2. Установление окладов (должностных окладов)
2.1. Размеры окладов (должностных окладов) руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности согласно приложению к настоящему Положению.
2.2. Заработная плата работников Учреждения индексируется путем увеличения окладов (должностных окладов).
Размеры окладов (должностных окладов) индексируются (повышаются) в размерах и сроки, установленные нормативно-правовыми актами администрации города Южно-Сахалинска.
При индексации размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждения подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3. Выплаты компенсационного характера
3.1. Работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
3.1.1. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
- доплата за совмещение профессий (должностей);
- доплата за расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ;
- доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
- повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
3.1.2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями: районный коэффициент, процентная надбавка.
3.2. Размеры доплат при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания или увеличении объема выполняемых работ, при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и сроки, на которые доплата устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в соответствии со статьей 151 ТК РФ.
3.3. Повышенная оплата работникам за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьей 153 ТК РФ.
3.4. К заработной плате работников Учреждений применяются районный коэффициент и процентная надбавка, устанавливаемые федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области, начисляемые на всю сумму заработной платы.
4. Выплаты стимулирующего характера
4.1. В целях стимулирования к качественному результату труда и поощрения работников за выполненную работу в Учреждении устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера за счет фонда оплаты труда:
