Приоритеты государственной политики в сфере реализации государственной программы определены исходя из Указов Президента Российской Федерации от 09.05.2017 N 203 "О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы" и от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года", национальных проектов "Демография" и "Производительность труда и поддержка занятости", утвержденных протоколом заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам от 24.12.2018 N 16, федеральных проектов "Содействие занятости" и "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение", утвержденных протоколом заседания проектного комитета по национальному проекту "Демография" от 14.12.2018 N 3, федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", утвержденного протоколом заседания проектного комитета по национальному проекту "Производительность труда и поддержка занятости" от 18.12.2018 N 4, закона Алтайского края от 06.09.2021 N 86-ЗС "Об утверждении стратегии социально-экономического развития Алтайского края до 2035 года" и других стратегических документов Алтайского края.
(в ред. Постановлений Правительства Алтайского края от 11.03.2021 N 76, от 03.02.2022 N 31)
К приоритетным направлениям государственной политики в сфере реализации программы, определенным вышеуказанными нормативными правовыми актами, отнесены в том числе следующие:
повышение эффективности использования рабочей силы и формирование кадрового потенциала с учетом потребностей экономики;
улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности;
развитие институтов рынка труда, рост занятости и эффективности использования труда, в том числе за счет повышения территориальной мобильности трудовых ресурсов;
использование новых информационных возможностей и обеспечение доступности информационных ресурсов в сфере содействия занятости населения;
применение технологий электронного взаимодействия граждан, организаций с государственными органами, включая оказание услуг в электронной форме;
использование и развитие различных образовательных технологий, в том числе дистанционных (электронное обучение) при реализации образовательных программ;
обеспечение соблюдения законных прав и государственных гарантий граждан в сфере труда и занятости;
внедрение культуры безопасного труда;
социально-экономическое и демографическое развитие территории.