____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 28.04.2022 N 185.
____________________________________________________________________
Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:
Внести в Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 23 января 2018 г. N 16 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Комитету Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения" изменения согласно приложению к настоящему Постановлению.
Председатель Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
Т.ТУСКАЕВ
В Положении о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Комитету Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения, утвержденном Постановлением:
в пункте 44 цифру "5" заменить цифрой "2";
приложение 2 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение 2
к Положению о системе оплаты
труда работников государственных
казенных учреждений,
подведомственных Комитету
Республики Северная Осетия-Алания
по занятости населения
ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
Количество заявленных в отчетном периоде вакансий в расчете на одного работника учреждения | ед. |
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в учреждение за содействием в поиске подходящей работы | чел. |
Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся в учреждение за содействием в поиске подходящей работы | % |
Численность трудоустроенных граждан в расчете на одного работника учреждения | чел. |
Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся в учреждение за содействием в поиске подходящей работы | % |
Доля трудоустроенных инвалидов, обратившихся в учреждение | % |
Численность граждан в возрасте 50 лет и старше, обученных с использованием инфраструктуры службы занятости населения | чел. |
Доля занятых в численности граждан в возрасте 50 лет и старше, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | % |
Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в учреждение, прошедших переобучение и повышение квалификации | чел. |
Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в учреждение | % |
Доля исполнения мероприятий по развитию регионального сегмента информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" | % |
Целевые прогнозные показатели ежегодно утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.".