ПОРЯДОК
предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 24.02.2021 N 47-п, от 28.09.2022 N 503-п)
1. Настоящий Порядок регулирует отношения по предоставлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее соответственно - компенсационные выплаты, учителя).
2. Компенсационная выплата предоставляется учителю на основании трудового договора, заключенного с государственной или муниципальной образовательной организацией, расположенной на территории Омской области и реализующей образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования (далее - общеобразовательная организация), по должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей учителей, при замещении которых осуществляются компенсационные выплаты (далее - перечень вакантных должностей), на очередной финансовый год, утвержденный Министерством образования Омской области (далее - Министерство), на срок не менее чем 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы (далее - трудовой договор), и договора о предоставлении компенсационной выплаты (далее - договор).
3. Министерство ежегодно не позднее 30 декабря текущего финансового года формирует перечень вакантных должностей на очередной финансовый год на основании информации, представляемой руководителями общеобразовательных организаций с учетом данных федерального статистического наблюдения по форме N ОО-1 "Сведения об организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования", утверждаемой Федеральной службой государственной статистики (далее - федеральное статистическое наблюдение по форме N ОО-1).
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 24.02.2021 N 47-п, от 28.09.2022 N 503-п)
В перечень вакантных должностей включаются сведения о вакантных должностях учителей в общеобразовательных организациях, испытывающих проблемы кадрового обеспечения образовательной деятельности с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы, которые не были замещены в период не менее одного учебного года по данным федерального статистического наблюдения по форме N ОО-1.
Перечень вакантных должностей утверждается распоряжением Министерства и размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: http://mobr.omskportal.ru (далее соответственно - официальный сайт, сеть "Интернет") и в информационной системе Министерства просвещения Российской Федерации "Земский учитель" в сети "Интернет".
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 24.02.2021 N 47-п)
Выбор общеобразовательной организации, включенной в утвержденный перечень вакантных должностей, учителя осуществляют самостоятельно.
Учителя вправе определиться с выбором общеобразовательной организации, начиная с даты размещения на официальном сайте распоряжения Министерства об утверждении перечня вакантных должностей до даты окончания срока приема документов для участия в отборе учителей на право получения компенсационной выплаты (далее соответственно - документы, отбор).
4. Компенсационная выплата учителю предоставляется в размере 1 млн. рублей.
5. Предоставление компенсационных выплат осуществляется в пределах бюджетных средств, предусмотренных Министерству сводной бюджетной росписью областного бюджета в текущем финансовом году на предоставление компенсационных выплат.
6 - 7. Исключены. - Постановление Правительства Омской области от 24.02.2021 N 47-п.
8. Компенсационные выплаты предоставляются учителям при соблюдении следующих условий: