Действующий

О единовременных компенсационных выплатах учителям (с изменениями на 28 сентября 2022 года)



Приложение
к Порядку предоставления единовременных
компенсационных выплат учителям, прибывшим
     (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты,
либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,
либо города с населением до 50 тыс. человек



КРИТЕРИИ
 отбора учителей на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (с указанием баллов в целях формирования рейтинга учителей)

(введены Постановлением Правительства Омской области от 24.02.2021 N 47-п)

N п/п

Наименование критерия

Количество баллов

1

2

3

1

Наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональному стандарту по должности "учитель"

1

2

Возраст до 50 лет включительно на день представления заявления на участие в отборе учителей на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее соответственно - отбор, компенсационная выплата)

1

3

Наличие среднего профессионального или высшего образования в области, соответствующей учебному предмету, заявленному в перечне вакантных должностей учителей, при замещении которых осуществляются компенсационные выплаты (далее - перечень вакантных должностей)

2

4

Прохождение аттестации в целях установления квалификационной категории на день представления заявления на участие в отборе:

-

первой квалификационной категории

2

высшей квалификационной категории

3

5

Возможность преподавать смежные и (или) иные учебные предметы основной общеобразовательной программы

2

6

Наличие ученой степени

2

7

Наличие иных заслуг, которые могут быть заявлены как достижения в педагогической деятельности:

-

наличие научных, научно-методических, учебно-методических публикаций в официальных изданиях, участие в научных, научно-методических, учебно-методических конференциях не ниже регионального уровня

2

участие в конкурсах профессионального мастерства не ниже регионального уровня (победители, призеры, финалисты, лауреаты конкурсов)

3

наличие региональных, ведомственных и (или) государственных наград

3

8

Учитель является выпускником государственной или муниципальной образовательной организации, расположенной на территории Омской области и реализующей образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, в которой имеются вакантные должности, включенные в перечень вакантных должностей, и планирует осуществлять педагогическую деятельность в данной общеобразовательной организации

1

9

Стаж педагогической деятельности:

-

до 3 лет

1

до 10 лет

2

свыше 10 лет

3

10

Непрерывность педагогической деятельности в одной общеобразовательной организации более 5 лет

1

11

Переезд для работы в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории муниципальных районов Омской области:

-

из административных центров субъектов Российской Федерации

4

из-за рубежа в рамках государственных программ Омской области по содействию добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом

3

из городов, расположенных на территории муниципальных районов субъектов Российской Федерации

2

из сельских поселений, рабочих или дачных поселков (поселков городского типа) субъектов Российской Федерации

1

12

Место планируемого переезда учителя удалено от муниципального образования городской округ город Омск Омской области более чем на 200 км

10


_______________