АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2019 года N 918
О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора области от 04.09.2008 N 621
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Владимирской области от 08.08.2023 N 563.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 27 ноября 2020 года)
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 27.11.2020 N 787)
В соответствии с Законом Владимирской области от 10.12.2001 N 129-ОЗ "О Губернаторе и администрации Владимирской области" постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению Губернатора области от 04.09.2008 N 621 "Об оплате труда работников государственных областных учреждений физкультурно-спортивной направленности" следующие изменения:
1.1. Утратил силу. - Постановление администрации Владимирской области от 27.11.2020 N 787.
1.2. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Должностной оклад, ставка заработной платы состоит из базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы, последовательно умноженной на повышающие коэффициенты:
а) по уровню образования; по стажу работы; за квалификационную категорию для должностей "тренер", "тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре"; за наличие почетных (спортивных) званий для должностей "спортсмен" и "спортсмен-инструктор"; по занимаемой должности; по нагрузке; по специфике - для должностей работников физической культуры и спорта;
б) по уровню образования; по занимаемой должности; по стажу работы; по специфике - для должностей служащих;
в) по занимаемой должности; по стажу работы; по специфике - для профессий рабочих.".
1.3. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Оплата труда работников учреждений, которые не предусмотрены настоящим Положением, регулируется соответствующими отраслевыми положениями по оплате труда работников соответствующих областных государственных учреждений с учетом коэффициента специфики согласно таблице N 5.
Руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, базовый оклад (базовый должностной оклад) повышается на 25%.".
1.4. В абзаце 5 пункта 2.5 слова "при присвоении звания" заменить словами "при присвоении почетного (спортивного) звания".
1.5. В абзаце 3 пункта 2.6 слова "тренерскую (педагогическую) работу" заменить словами "тренерскую работу".
1.6. Раздел 3 "Особенности установления объема нагрузки в учреждениях, осуществляющих спортивную подготовку" изложить в редакции согласно приложению N 1.
1.7. Разделы 4 "Особенности установления объема учебной нагрузки в учреждениях дополнительного образования" и 5 "Порядок и условия почасовой оплаты труда" исключить.
1.8. Пункты 6.7 и 6.8 исключить.
1.9. В пункте 7.3 слова "(не менее 30% фонда оплаты труда)" заменить словами "(не менее 20% фонда оплаты труда)".
1.10. Пункт 7.4 изложить в следующей редакции:
"7.4. Стимулирующие выплаты работникам за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются:
- тренерам, осуществляющим спортивную подготовку в соответствии с требованиями к результатам реализации программ спортивной подготовки на каждом из этапов спортивной подготовки, определенными в федеральных стандартах спортивной подготовки по видам спорта. При установлении стимулирующих выплат учитываются требования по соответствию интенсивности физической и психической нагрузки возрастным психофизиологическим параметрам спортсменов, установленные в федеральных стандартах спортивной подготовки;
- тренерам, осуществляющим спортивную подготовку, за переход спортсмена на более высокий этап спортивной подготовки, в том числе в другую организацию, осуществляющую подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации;
- тренерам, ранее участвовавшим не менее 2 лет в подготовке спортсмена, достигшего высоких результатов в официальных международных и всероссийских спортивных соревнованиях, в том числе и в случаях перехода данного спортсмена в другую организацию, осуществляющую спортивную подготовку;
- тренерам-консультантам, оказывающим практическую помощь тренеру при подготовке спортсмена, достигшего значимого спортивного результата на официальных международных и всероссийских спортивных соревнованиях;
- заместителям руководителя Учреждения, непосредственно отвечающим за организацию подготовки спортсмена, достигшего значимого спортивного результата на официальных международных и всероссийских спортивных соревнованиях;
- иным специалистам, осуществляющим спортивную подготовку, непосредственно не задействованным в организации, реализации и (или) контроле реализации программ спортивной подготовки, но обеспечивающим непрерывный процесс спортивной подготовки (например: административно-управленческий и обслуживающий персонал организации), оказавшим практическую помощь тренеру (тренерам) при подготовке спортсмена, достигшего значимого спортивного результата на официальных международных и всероссийских спортивных соревнованиях.
Стимулирующая выплата за подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований на основании протоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований, а срок ее действия - с момента показанного спортсменом спортивного результата или с начала (финансового) года (соответственно, сдвигая срок действия) в течение одного календарного года, а по международным спортивным соревнованиям - до проведения следующих международных спортивных соревнований данного статуса (за исключением случаев их проведения в том же календарном году, в котором показан спортивный результат). Если в период действия установленной работнику стимулирующей выплаты спортсмен улучшил спортивный результат, размер стимулирующей выплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.".
1.11. Пункт 7.5 изложить в следующей редакции:
"7.5. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются:
- тренерам и иным специалистам, осуществляющим спортивную подготовку, по результатам прохождения независимой оценки квалификации и получения соответствующего свидетельства - в размере до 10% должностного оклада;
- работникам, реализующим экспериментальные и инновационные проекты в сфере физической культуры и спорта, - в размере до 10% должностного оклада;
- работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный тренер России", "Заслуженный мастер спорта СССР" или награжденным государственными наградами, - в размере до 20% должностного оклада;
- работникам (за исключением должностей "спортсмен" и "спортсмен-инструктор"), имеющим почетные звания "Заслуженный мастер спорта России", - в размере до 20% должностного оклада;
- работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", - в размере до 15% должностного оклада;
- работникам, награжденным знаком "Отличник физической культуры и спорта", - в размере до 10% должностного оклада;
- работникам (за исключением должностей "спортсмен" и "спортсмен-инструктор"), имеющим спортивные звания "Мастер спорта России международного класса", "Гроссмейстер России", "Мастер спорта СССР международного класса", "Гроссмейстер СССР", - в размере до 15% должностного оклада;
- работникам (за исключением должностей "спортсмен" и "спортсмен-инструктор"), имеющим спортивные звания "Мастер спорта России", "Мастер спорта СССР", - в размере до 10% должностного оклада;
- кандидатам наук по профилю деятельности - в размере до 20% должностного оклада;
- докторам наук по профилю деятельности - в размере до 50% должностного оклада.
Работникам, имеющим почетное (спортивное) звание и ученую степень, выплата за качество выполняемых работ осуществляется по каждому основанию.".
1.12. В абзаце 1 пункта 8.3 слова "(тренерам-преподавателям)" исключить.
1.13. В приложении N 1 к Положению:
1.13.1. В абзаце 1 пункта 1.1 раздела 1 "Схема расчета должностных окладов руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров государственных областных учреждений" слова "до 5 размеров" заменить словами "от 1 до 5 размеров".
1.13.2. В разделе 2 "Схема расчета должностных окладов общеотраслевых должностей служащих" абзацы перед таблицей N 1 изложить в следующей редакции:
"Должностные оклады общеотраслевых должностей служащих рассчитываются по формуле:
ДО = БО x Коб x Кст x Кд x Ксп, где:
ДО - должностной оклад;
БО - базовый должностной оклад;
Коб - коэффициент уровня образования (согласно таблице N 2);
Кст - коэффициент стажа работы (согласно таблице N 2);
Кд - коэффициент занимаемой должности (согласно таблице N 1);
Ксп - коэффициент специфики (согласно разделу 5 настоящей Методики).".
1.13.3. В разделе 3 "Схема расчета должностных окладов (ставок заработной платы) должностей работников физической культуры и спорта" абзацы перед таблицей N 2 изложить в следующей редакции:
