Об оплате труда работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений отрасли образования Ярославской области и о признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства области (с изменениями на 26 сентября 2024 года)

2. Схема расчета должностных окладов руководящих работников государственных учреждений, за исключением государственного казенного учреждения здравоохранения Ярославской области "Областной специализированный дом ребенка N 1"

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 26.09.2024 N 999-п)

Основным критерием для определения размеров должностных окладов руководителей государственных учреждений являются группы по оплате их труда, определяемые на основе объемных показателей деятельности учреждений.

К объемным показателям деятельности государственных учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждением: численность работников учреждения, количество обслуживаемых человек, режим работы, организационная структура учреждения, функциональность деятельности и другие показатели. Перечень объемных показателей деятельности государственных учреждений и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей утверждаются приказом министерства образования Ярославской области.

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 11.03.2024 N 271-п)

Коэффициенты:

- коэффициент группы государственных учреждений по оплате труда руководителей (далее - группа) (1,88 - 3,33);

- коэффициент занимаемой должности (0,6 - 1,0);

- коэффициент стажа руководящей работы (0,2 - 0,8):

- коэффициент специфики работы учреждения (0,1 - 0,5).