Администрация области постановляет:
1. Внести в постановление администрации области от 18.07.2013 N 766 "Об утверждении Государственной программы Тамбовской области "Содействие занятости населения" (в редакции от 03.10.2019) (далее - постановление) следующие изменения:
пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя главы администрации области С.П.Юхачева.".
2. Внести в Государственную программу Тамбовской области "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением, (далее - государственная программа области) следующие изменения:
2.1. в паспорте государственной программы области:
в позиции "Соисполнители государственной программы" после слов "Российской Федерации (по согласованию)," дополнить словами "Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области (по согласованию),";
в позиции "Целевые индикаторы и показатели государственной программы, их значения на последний год реализации" в абзаце первом цифры "4,3" заменить цифрами "4,2";
позицию "Объемы и источники финансирования государственной программы" изложить в следующей редакции:
Объемы и источники финансирования государственной программы | Общий объем финансирования программы составляет 6944322,0 тыс. рублей, в т.ч. по годам: 2014 год - 455820,7 тыс. рублей; 2015 год - 620869,9 тыс. рублей; 2016 год - 557595,1 тыс. рублей; 2017 год - 510764,2 тыс. рублей; 2018 год - 509300,6 тыс. рублей; 2019 год - 728230,4 тыс. рублей; 2020 год - 717777,4 тыс. рублей; 2021 год - 716073,3 тыс. рублей; 2022 год - 723828,6 тыс. рублей; 2023 год - 691586,9 тыс. рублей; 2024 год - 712474,9 тыс. рублей; федеральный бюджет - 3207918,3 тыс. рублей: 2014 год - 244758,5 тыс. рублей; 2015 год - 355753,9 тыс. рублей; 2016 год - 261723,6 тыс. рублей; 2017 год - 186672,9 тыс. рублей; 2018 год - 176205,6 тыс. рублей; 2019 год - 360029,7 тыс. рублей; 2020 год - 373783,4 тыс. рублей; 2021 год - 349031,2 тыс. рублей; 2022 год - 351006,7 тыс. рублей; 2023 год - 274476,4 тыс. рублей; 2024 год - 274476,4 тыс. рублей; бюджет Тамбовской области - 1876455,5 тыс. рублей: 2014 год - 156609,0 тыс. рублей; 2015 год - 190088,9 тыс. рублей; 2016 год - 202027,7 тыс. рублей; 2017 год - 176591,3 тыс. рублей; 2018 год - 183407,2 тыс. рублей; 2019 год - 182450,7 тыс. рублей; 2020 год - 144346,9 тыс. рублей; 2021 год - 143551,7 тыс. рублей; 2022 год - 143581,2 тыс. рублей; 2023 год - 176292,5 тыс. рублей; 2024 год - 177508,4 тыс. рублей; в том числе в лимитах областной адресной инвестиционной программы в 2018 году - 1201,4 тыс. рублей. Внебюджетные источники - 1859948,2 тыс. рублей из них: (средства работодателей) - 1005809,1 тыс. рублей: 2014 год - 10000,0 тыс. рублей; 2015 год - 20000,0 тыс. рублей; 2016 год - 30000,0 тыс. рублей; 2017 год - 74200,0 тыс. рублей; 2018 год - 85872,8 тыс. рублей; 2019 год - 96350,0 тыс. рублей; 2020 год - 116247,1 тыс. рублей; 2021 год - 129090,4 тыс. рублей; 2022 год - 141140,7 тыс. рублей; 2023 год - 147818,0 тыс. рублей; 2024 год - 155090,1 тыс. рублей; (средства Государственного учреждения - Тамбовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации) - 854139,1 тыс. рублей: 2014 год - 44453,2 тыс. рублей; 2015 год - 55027,1 тыс. рублей; 2016 год - 63843,8 тыс. рублей; 2017 год - 73300,0 тыс. рублей; 2018 год - 63815,0 тыс. рублей; 2019 год - 89400,0 тыс. рублей; 2020 год - 83400,0 тыс. рублей; 2021 год - 94400,0 тыс. рублей; 2022 год - 88100,0 тыс. рублей; 2023 год - 93000,0 тыс. рублей; 2024 год - 105400,0 тыс. рублей |
2.2. в разделе 2 государственной программы области:
абзацы двадцать седьмой - двадцать девятый изложить в следующей редакции:
"реализация мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;
реализация мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;