ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 2019 года N 1141
О внесении изменений в постановление Правительства области от 28 августа 2017 года N 779
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Вологодской области от 26.12.2022 N 1498.
____________________________________________________________________
Правительство области постановляет:
1.1. в Порядке предоставления субсидий на финансовое возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (приложение 1), утвержденном указанным постановлением:
1.1.1. в пункте 1.3 раздела 1 после слов "на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" дополнить словами "подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" государственной программы "Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства области от 28 октября 2013 года N 1101";
1.1.2. в разделе 2:
в пункте 2.2:
в подпункте 2.2.4 слова "на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Договора о предоставлении субсидии" исключить;
в подпункте 2.2.5 слова ", на первое число месяца, в котором работодатель подает документы для получения субсидии в Департамент," исключить;
в подпункте 2.2.6 слова "подтверждающую отсутствие у работодателя" заменить словами "подтверждающую на дату обращения работодателя в территориальный орган Федеральной налоговой службы отсутствие у него";
абзац второй подпункта 2.2.11 признать утратившим силу;
последний абзац признать утратившим силу;
дополнить пунктом 2.2(1) следующего содержания:
"2.2(1). Копии документов, указанные в подпунктах 2.2.9 - 2.2.11 пункта 2.2 настоящего Порядка, представляются вместе с подлинниками либо заверенными нотариально. При представлении копий документов с подлинниками специалист Департамента, осуществляющий прием документов, делает на копиях отметку об их соответствии подлинникам и возвращает подлинники работодателю при личном обращении в день их представления (при направлении по почте - в течение 2 рабочих дней со дня их поступления) способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.
Не подлежат приему документы, имеющие подчистки либо приписки, зачеркнутые слова по тексту, документы, исполненные карандашом, а также документы с повреждениями (бумаги), которые не позволяют читать текст и определять его полное или частичное смысловое содержание (отсутствие части слов, цифр или предложений).";
в абзаце третьем пункта 2.5 слова и цифры "пунктом 2.2 настоящего Порядка" заменить словами и цифрами "пунктом 2.2(1) настоящего Порядка";
пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. Работодатель, в отношении которого принято решение о предоставлении субсидии, обращается в Департамент для заключения договора в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка.
Договор составляется Департаментом в соответствии с типовой формой, установленной Департаментом финансов области, и подписывается Департаментом не позднее 2 рабочих дней со дня обращения работодателя за его заключением.
Один экземпляр договора направляется работодателю почтовой связью или вручается лично работодателю (его представителю) в течение 2 рабочих дней со дня подписания договора.
Договор заключается при условиях:
принятия обязательств по достижению результатов предоставления субсидии и показателя результативности, предусмотренных договором;
принятия работодателем обязательств по представлению отчетов о достижении значений результатов предоставления субсидии и показателя результативности в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Порядка.
Внесение изменений в договор производится в порядке, установленном договором, и оформляется дополнительным соглашением к договору в соответствии с формой, установленной Департаментом финансов области. Один экземпляр дополнительного соглашения к договору направляется работодателю почтовой связью или вручается лично работодателю (его представителю) в течение 2 рабочих дней со дня подписания дополнительного соглашения к договору.";
в абзаце четвертом подпункта 2.10.1 пункта 2.10 слово "банкротства" заменить словами "в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации";
пункт 2.11 изложить в следующей редакции:
"2.11. Эффективность предоставления субсидии оценивается Департаментом на основании результатов предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результатов предоставления субсидии (далее - показатель результативности), установленных договором.
Результатами предоставления субсидии являются:
количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста;
численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Показателем результативности является:
сохранение оборудованного (оснащенного) рабочего места в течение двадцати четырех месяцев с даты представления в Центр занятости сведений о потребности в работнике на оборудованное (оснащенное) рабочее место в соответствии с действующим законодательством.";
1.1.3. в разделе 3:
пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Для подтверждения достижения результатов предоставления субсидии и показателя результативности, предусмотренных договором, работодатели в срок до 15 января года, следующего за отчетным, представляют в Департамент отчет о достижении результатов предоставления субсидии по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку и отчет о достижении значения показателя результативности (далее - отчеты) по форме, утвержденной Департаментом финансов области.
К отчетам работодатели представляют в Департамент справку, подтверждающую осуществление работником трудовой деятельности на оборудованном (оснащенном) рабочем месте с указанием реквизитов трудового договора, а в случае если оборудованное (оснащенное) рабочее место вакантно, - сведения о потребности в работниках и наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), представляемые в органы службы занятости.
В случаях представления работодателем неполной или противоречивой информации Департамент запрашивает у работодателя дополнительные сведения о соблюдении целей, условий, порядка предоставления субсидий, о достижении результатов предоставления субсидии и показателя результативности для проверки представленной информации.
Отчеты направляются с сопроводительным письмом и регистрируются в Департаменте в день поступления в журнале регистрации документов, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью Департамента.
На основании представленных отчетов Департамент в течение 15 рабочих дней со дня их получения проводит оценку на предмет достижения результатов предоставления субсидии и показателя результативности и оформляет справку о результатах оценки.";
пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. В случае непредставления работодателем отчетов, предусмотренных в пункте 3.1 настоящего Порядка, Департамент в течение 15 рабочих дней с даты окончания срока представления отчетов запрашивает их у работодателя. Работодатель обязан представить отчеты, предусмотренные в пункте 3.1 настоящего Порядка, в течение 10 рабочих дней со дня получения запроса.";
дополнить пунктом 3.3 следующего содержания:
"3.3. В целях подтверждения выполнения показателя результативности, предусмотренного договором, Департамент направляет запросы о факте осуществления трудовой деятельности, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.";
1.1.4. в разделе 4:
пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Департамент осуществляет контроль соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий путем проведения плановых и (или) внеплановых проверок по месту нахождения Департамента и по месту нахождения работодателя на основании:
документов, поступивших в Департамент от работодателей;
поступившей в Департамент от правоохранительных органов, органов, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), муниципального контроля, информации о выявленных фактах несоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий получившими их работодателями;
выявленных Департаментом фактах несоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий получившими их работодателями.";
в пункте 4.4 слова "В случае недостижения показателя результативности, указанного в пункте 2.11 настоящего Порядка, Департамент в течение 10 календарных дней со дня установления факта недостижения показателя результативности, предусмотренного договором" заменить словами "В случае недостижения результатов предоставления субсидии и показателя результативности, указанных в пункте 2.11 настоящего Порядка, Департамент в течение 10 календарных дней со дня установления факта недостижения результатов предоставления субсидии и показателя результативности, предусмотренных договором";
1.1.5. приложение 1 к Порядку изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
1.1.6. дополнить приложением 3 согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
