1. В приложение к постановлению Правительства Тюменской области от 14.12.2018 N 498-п "Об утверждении государственной программы Тюменской области "Содействие занятости населения и регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений" и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов" внести следующие изменения:
1.1. Паспорт Программы изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.2. Приложения N 1, 1.1, 2, 3 к паспорту Программы, приложения N 1, 2 к паспорту подпрограммы 2 Программы изложить согласно приложениям N 2 - 7 к настоящему постановлению соответственно.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2020 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Тюменской области, координирующего и контролирующего деятельность Департамента труда и занятости населения Тюменской области.
Губернатор области
А.В.МООР
ПАСПОРТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование программы | Содействие занятости населения и регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений |
Сроки реализации программы | 2019 - 2025 годы |
Ответственный исполнитель программы | Департамент труда и занятости населения Тюменской области (ДТиЗН ТО) |
Соисполнители программы | Департамент здравоохранения Тюменской области (ДЗ ТО); Департамент социального развития Тюменской области (ДСР ТО); Департамент по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Тюменской области (ДОЖМ ТО) |
Связь с документом стратегического планирования Тюменской области | Концепция долгосрочного социально-экономического развития Тюменской области до 2020 года и на перспективу до 2030 года (утверждена распоряжением Правительства Тюменской области от 25.05.2009 N 652-рп). Стратегическая цель - рост уровня жизни населения вследствие инновационного социально ориентированного развития Тюменской области на основе оптимального использования природно-экономического, производственного, научно-технического, кадрового потенциала и конкурентных преимуществ, совершенствования пространственной организации производительных сил области. Приоритет - повышение уровня и качества жизни населения. Задачи - обеспечение эффективной занятости экономически активного населения; развитие и сохранение трудового потенциала. |
Подпрограммы | Подпрограмма 1. Содействие занятости населения и регулирование социально-трудовых отношений. Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда. |
Цели подпрограмм | Содействие повышению эффективной занятости населения, развитие кадрового потенциала региона, содействие повышению уровня жизни населения. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. |
ПОКАЗАТЕЛИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ И ИНЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ"
N п/п | Наименование показателя, единица измерения, направленность | Базовое значение | Значения в период реализации программы | ||||||
2018 год (Факт) | 2019 год (Оценка) | 2020 год (План) | 2021 год (План) | 2022 год (План) | 2023 год (План) | 2024 год (План) | 2025 год (План) | ||
Подпрограмма 1. Содействие занятости населения и регулирование социально-трудовых отношений | |||||||||
Цель подпрограммы 1. Содействие повышению эффективной занятости населения, развитие кадрового потенциала региона, содействие повышению уровня жизни населения | |||||||||
Целевые показатели | |||||||||
1. | Уровень безработицы по методологии МОТ в среднем за год, %, О | 4,5 | 4,5 | 5,2 - 4,5 | 5,1 - 4,5 | 5,1 - 4,5 | 5,0 - 4,4 | 5,0 - 4,3 | 4,2 |
2. | Уровень регистрируемой безработицы на конец года, %, О | 0,59 | 0,59 | 0,7 - 0,58 | 0,6 - 0,57 | 0,6 - 0,57 | 0,6 - 0,56 | 0,6 - 0,56 | 0,55 |
3. | Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, %, П | 81,9 | 81,9 | 81,3 - 82,0 | 81,7 - 82,1 | 81,8 - 82,1 | 82,0 - 82,2 | 82,2 | 82,3 |
4. | Доля работодателей, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в подборе необходимых работников, от общего числа хозяйствующих субъектов, %, П | 50,7 | 50,8 | 50,9 | 51 | 51,1 | 51,2 | 51,4 | 51,5 |
Дополнительные показатели | |||||||||
5. | Коэффициент напряженности на рынке труда, чел./1 вак., О | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 |
6. | Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости, %, О | 0,9 | 0,9 | 1,9 - 0,9 | 1,9 - 0,9 | 1,8 - 0,8 | 1,8 - 0,8 | 1,7 - 0,7 | 0,7 |
7. | Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших обучение в рамках мероприятий в области поддержки занятости, %, П <*> | - | 90,0 | 90,0 | 91,0 | 91,0 | 92 | 92 | 92 |
8. | Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, %, П | 62,2 | 64,1 | 64,5 | 64,9 | 65,3 | 65,7 | 66,1 | 66,1 |
Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда | |||||||||
Цель подпрограммы 2. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | |||||||||
Целевые показатели | |||||||||
9. | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел., О <**> | 25 | не более 31 | не более 31 | не более 31 | не более 30 | не более 30 | не более 30 | не более 29 |
10. | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, чел., О <**> | 406 | не более 469 | не более 463 | не более 457 | не более 451 | не более 445 | не более 439 | не более 433 |
11. | Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, %, П <***> | 98,0 | 98,0 | 98,0 | 98,0 | 98,0 | 98,0 | 98,0 | 98,0 |
12. | Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, ед., П | 6550 | 7000 | 7200 | 7250 | 7500 | 7500 | 7550 | 7550 |
Дополнительные показатели | |||||||||
13. | Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дни, О | 71 | не более 71 | не более 71 | не более 70 | не более 70 | не более 69 | не более 69 | не более 69 |
14. | Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел. О | 19 | 22 | 21 | 20 | 20 | 19 | 19 | 19 |
15. | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, ед., П <***> | 11523 | 15000 | 15600 | 15600 | 15600 | 15650 | 15650 | 15650 |
16. | Общая численность работников, чел., П из них: | 500046 | 492317 | 493302 | 494288 | 494288 | 495276 | 495276 | 495276 |
17. | Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел., О | 91757 | 90500 | 88500 | 87000 | 87000 | 86800 | 86800 | 86500 |
18. | Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %, О | 18,3 | 18,4 | 17,9 | 17,6 | 17,6 | 17,5 | 17,5 | 17,5 |
________________
* - в 2018 году мониторинг показателя не проводился;
** оценочное и плановые значения показателя на период 2019 - 2025 годов определены исходя из фактически достигнутых значений в среднем за 2014 - 2018 годы;
*** учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.
ПОКАЗАТЕЛИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ (РЕЗУЛЬТАТОВ) ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНЫХ МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕРТОВ В ЦЕЛЯХ СОФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ В РАМКАХ НАЦИОНАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ | ||||||||
N п/п | Наименование показателя, единица измерения, направленность | Базовое значение 2018 (оценка) | Значения показателей | |||||
2019 (план) | 2020 (план) | 2021 (план) | 2022 (план) | 2023 (план) | 2024 (план) | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Региональный проект. "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" в рамках реализации национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" | ||||||||
Мероприятие проекта. Проведение мероприятий по переобучению и повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда | ||||||||
1. | Численность обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости, человек | 0 | 745 | 310 | 263 | 220 | - | - |
Мероприятие проекта. Повышение эффективности службы занятости | ||||||||
2. | Уровень удовлетворенности соискателей - получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, % | 50 | 60 | 65 | 75 | 80 | 85 | 90 |
3. | Уровень удовлетворенности работодателей - получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, % | 50 | 60 | 65 | 75 | 80 | 85 | 90 |
Региональный проект. "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в рамках реализации национального проекта "Демография" | ||||||||
Мероприятие проекта. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста | ||||||||
4. | Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек | 0 | 463 | 502 | 502 | 502 | - | - |
Региональный проект. "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в рамках реализации национального проекта "Демография" | ||||||||
Мероприятие проекта. Проведение мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет | ||||||||
5. | Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек | 0 | 0 | 472 | 472 | 590 | - | - |
ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ И ИНЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ"
N п/п | Наименование мероприятия/проекта/мероприятия проекта | Объем финансового обеспечения в период реализации программы, тыс. руб. | Главный распорядитель средств областного бюджета | ||||||
2019 год (План) | 2020 год (План) | 2021 год (План) | 2022 год (План) | 2023 год (План) | 2024 год (План) | 2025 год (План) | |||
Всего по программе, из них | 1 015 951,7 | 1 000 980,1 | 995 538,4 | 1 001 493,0 | 576 142,9 | 576 142,9 | 576 142,9 | ||
средства федерального бюджета | 454 824,2 | 353 364,4 | 352 180,5 | 354 303,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
в том числе расходы на управление | не предусмотрено | ||||||||
средства областного бюджета | 561 127,5 | 647 615,7 | 643 357,9 | 647 189,3 | 576 142,9 | 576 142,9 | 576 142,9 | ||
в том числе расходы на управление | 71 341,4 | 66 749,0 | 66 749,0 | 66 749,0 | 66 749,0 | 66 749,0 | 66 749,0 | ||
Справочно: средства областного бюджета в рамках других государственных программ | 48 894,0 | 53484,0 | 53484,0 | 53484,0 | 53484,0 | 53484,0 | 53484,0 | ||
Справочно: средства бюджетов муниципальных образований | 71 026,5 | 37402,8 | 37576,4 | 40719,7 | 40719,7 | 40719,7 | 40719,7 | ||
Справочно: внебюджетные средства | 317 448,2 | 578890,0 | 585898,5 | 595234,4 | 595234,4 | 595234,4 | 595234,4 | ||
Подпрограмма 1. Содействие занятости населения и регулирование социально-трудовых отношений | |||||||||
Цель подпрограммы 1. Содействие повышению эффективной занятости населения, развитие кадрового потенциала региона, содействие повышению уровня жизни населения | |||||||||
Всего расходы по цели подпрограммы | 943 300,4 | 932 921,3 | 927 479,6 | 933 434,2 | 508 084,1 | 508 084,1 | 508 084,1 | ||
в т.ч. из средств федерального бюджета | 454 824,2 | 353 364,4 | 352 180,5 | 354 303,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
1. | Мероприятие. Разработка и реализация мер активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения | 464 808,4 | 504 170,0 | 506 168,0 | 506 484,1 | 506 484,1 | 506 484,1 | 506 484,1 | ДТиЗН ТО |
2. | Мероприятие. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок регионального рынка труда | 1 600,0 | 2 675,0 | 1 630,0 | 1 600,0 | 1 600,0 | 1 600,0 | 1 600,0 | ДТиЗН ТО |
3. | Мероприятие. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными | 324 158,0 | 326 471,0 | 327 214,4 | 328 026,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ДТиЗН ТО |
в т.ч. из средств федерального бюджета | 324 158,0 | 326 471,0 | 327 214,4 | 328 026,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
4. | Мероприятие. Организация взаимодействия органов власти, профсоюзов и работодателей по регулированию социально-трудовых отношений | в рамках расходов на управление Департамента труда и занятости населения Тюменской области | ДТиЗН ТО | ||||||
5. | Региональный проект. "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" в рамках реализации национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" | 118 692,7 | 30 614,1 | 23 476,0 | 20 055,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ДТиЗН ТО |
в т.ч. из средств федерального бюджета | 98 326,9 | 8 265,8 | 6 338,5 | 5 414,9 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
6. | Региональный проект. "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в рамках реализации национального проекта "Демография" | 34 041,3 | 41 148,0 | 41 148,0 | 41 148,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ДТиЗН ТО |
в т.ч. из средств федерального бюджета | 32 339,3 | 11 109,9 | 11 109,9 | 11 109,9 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
7. | Региональный проект. "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в рамках реализации национального проекта "Демография" | 0,0 | 27 843,2 | 27 843,2 | 36 120,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ДТиЗН ТО |
в т.ч. из средств федерального бюджета | 0,0 | 7 517,7 | 7 517,7 | 9 752,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ДТиЗН ТО | |
Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда | |||||||||
Цель подпрограммы 2. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | |||||||||
Всего расходы по цели подпрограммы | 1 309,8 | 1 309,8 | 1 309,8 | 1 309,8 | 1 309,8 | 1 309,8 | 1 309,8 | ||
в т.ч. из средств областного бюджета | 1 309,8 | 1 309,8 | 1 309,8 | 1 309,8 | 1 309,8 | 1 309,8 | 1 309,8 | ||
Справочно: средства областного бюджета в рамках других государственных программ | 48 894,0 | 53484,0 | 53484,0 | 53484,0 | 53484,0 | 53484,0 | 53484,0 | ||
Справочно: средства бюджетов муниципальных образований | 71 026,5 | 37402,8 | 37576,4 | 40719,7 | 40719,7 | 40719,7 | 40719,7 | ||
Справочно: внебюджетные средства | 317 448,2 | 578890,0 | 585898,5 | 595234,4 | 595234,4 | 595234,4 | 595234,4 | ||
8. | Мероприятие. Специальная оценка условий труда работающих в организациях Тюменской области | 889,8 | 759,8 | 759,8 | 759,8 | 759,8 | 759,8 | 759,8 | ДТиЗН ТО, ДЗ ТО, ДСР ТО, ДОЖМ ТО |
в т.ч. из средств областного бюджета | 889,8 | 759,8 | 759,8 | 759,8 | 759,8 | 759,8 | 759,8 | ||
Справочно: средства бюджетов муниципальных образований | 6 236,6 | 5174,3 | 3906,7 | 6543,3 | 6543,3 | 6543,3 | 6543,3 | ||
Справочно: внебюджетные средства | 121 443,0 | 124050 | 123470,0 | 123470,0 | 123470,0 | 123470,0 | 123470,0 | ||
9. | Мероприятие. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения | 20,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ДТиЗН ТО |
в т.ч. из средств областного бюджета | 20,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
Справочно: средства областного бюджета в рамках других государственных программ | 48 894,0 | 53484,0 | 53484,0 | 53484,0 | 53484,0 | 53484,0 | 53 484,0 | ||
Справочно: средства бюджетов муниципальных образований | 59 545,7 | 29158,9 | 29928,9 | 30214,0 | 30214,0 | 30214,0 | 30214,0 | ||
Справочно: внебюджетные средства | 152 684,0 | 409287,8 | 416016,4 | 425069,6 | 425069,6 | 425069,6 | 425069,6 | ||
10. | Мероприятие. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | ДТиЗН ТО |
в т.ч. из средств областного бюджета | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | ||
Справочно: средства бюджетов муниципальных образований | 4 331,6 | 2493,2 | 3199,2 | 3405,0 | 3405,0 | 3405,0 | 3405,0 | ||
Справочно: внебюджетные средства | 41 728,5 | 43 439,0 | 44199,2 | 44405,0 | 44405,0 | 44405,0 | 44405,0 | ||
11. | Мероприятие. Совершенствование нормативно-правовой базы охраны труда | в рамках расходов на управление Департамента труда и занятости населения Тюменской области | ДТиЗН ТО | ||||||
12. | Мероприятие. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | 300,0 | 450,0 | 450,0 | 450,0 | 450,0 | 450,0 | 450,0 | ДТиЗН ТО |
в т.ч. из средств областного бюджета | 300,0 | 450,0 | 450,0 | 450,0 | 450,0 | 450,0 | 450,0 | ||
Справочно: средства бюджетов муниципальных образований | 912,6 | 576,4 | 541,6 | 557,4 | 557,4 | 557,4 | 557,4 | ||
Справочно: внебюджетные средства | 1 592,7 | 2113,2 | 2212,9 | 2289,8 | 2289,8 | 2289,8 | 2 289,8 | ||
13. | Мероприятие. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | в рамках расходов на управление Департамента труда и занятости населения Тюменской области | ДТиЗН ТО | ||||||
Распределение средств по главным распорядителям бюджетных средств | |||||||||
ДТиЗН ТО | 1 015 442,3 | 1 000 980,1 | 995 538,4 | 1 001 493,0 | 576 142,9 | 576 142,9 | 576 142,9 | ||
ДЗ ТО | 360,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
ДСР ТО | 127,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
ДОЖМ ТО | 21,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |