ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 декабря 2019 года N 488-п


О внесении изменений в постановление от 14.12.2018 N 498-п



1. В приложение к постановлению Правительства Тюменской области от 14.12.2018 N 498-п "Об утверждении государственной программы Тюменской области "Содействие занятости населения и регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений" и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов" внести следующие изменения:


1.1. Паспорт Программы изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.


1.2. Приложения N 1, 1.1, 2, 3 к паспорту Программы, приложения N 1, 2 к паспорту подпрограммы 2 Программы изложить согласно приложениям N 2 - 7 к настоящему постановлению соответственно.


2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2020 года.


3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Тюменской области, координирующего и контролирующего деятельность Департамента труда и занятости населения Тюменской области.



Губернатор области
А.В.МООР



Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 13 декабря 2019 г. N 488-п



ПАСПОРТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Наименование программы

Содействие занятости населения и регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений

Сроки реализации программы

2019 - 2025 годы

Ответственный исполнитель программы

Департамент труда и занятости населения Тюменской области (ДТиЗН ТО)

Соисполнители программы

Департамент здравоохранения Тюменской области (ДЗ ТО);

Департамент социального развития Тюменской области (ДСР ТО);

Департамент по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Тюменской области (ДОЖМ ТО)

Связь с документом стратегического планирования Тюменской области

Концепция долгосрочного социально-экономического развития Тюменской области до 2020 года и на перспективу до 2030 года (утверждена распоряжением Правительства Тюменской области от 25.05.2009 N 652-рп).

Стратегическая цель - рост уровня жизни населения вследствие инновационного социально ориентированного развития Тюменской области на основе оптимального использования природно-экономического, производственного, научно-технического, кадрового потенциала и конкурентных преимуществ, совершенствования пространственной организации производительных сил области.

Приоритет - повышение уровня и качества жизни населения.

Задачи - обеспечение эффективной занятости экономически активного населения; развитие и сохранение трудового потенциала.

Подпрограммы

Подпрограмма 1. Содействие занятости населения и регулирование социально-трудовых отношений.

Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда.

Цели подпрограмм

Содействие повышению эффективной занятости населения, развитие кадрового потенциала региона, содействие повышению уровня жизни населения.

Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.



Приложение N 1
к паспорту государственной программы
Тюменской области



ПОКАЗАТЕЛИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ И ИНЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ"

N п/п

Наименование показателя, единица измерения, направленность

Базовое значение

Значения в период реализации программы

2018 год (Факт)

2019 год (Оценка)

2020 год (План)

2021 год (План)

2022 год (План)

2023 год (План)

2024 год (План)

2025 год (План)

Подпрограмма 1. Содействие занятости населения и регулирование социально-трудовых отношений

Цель подпрограммы 1. Содействие повышению эффективной занятости населения, развитие кадрового потенциала региона, содействие повышению уровня жизни населения

Целевые показатели

1.

Уровень безработицы по методологии МОТ в среднем за год, %, О

4,5

4,5

5,2 - 4,5

5,1 - 4,5

5,1 - 4,5

5,0 - 4,4

5,0 - 4,3

4,2

2.

Уровень регистрируемой безработицы на конец года, %, О

0,59

0,59

0,7 - 0,58

0,6 - 0,57

0,6 - 0,57

0,6 - 0,56

0,6 - 0,56

0,55

3.

Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, %, П

81,9

81,9

81,3 - 82,0

81,7 - 82,1

81,8 - 82,1

82,0 - 82,2

82,2

82,3

4.

Доля работодателей, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в подборе необходимых работников, от общего числа хозяйствующих субъектов, %, П

50,7

50,8

50,9

51

51,1

51,2

51,4

51,5

Дополнительные показатели

5.

Коэффициент напряженности на рынке труда, чел./1 вак., О

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

6.

Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости, %, О

0,9

0,9

1,9 - 0,9

1,9 - 0,9

1,8 - 0,8

1,8 - 0,8

1,7 - 0,7

0,7

7.

Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших обучение в рамках мероприятий в области поддержки занятости, %, П <*>

-

90,0

90,0

91,0

91,0

92

92

92

8.

Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, %, П

62,2

64,1

64,5

64,9

65,3

65,7

66,1

66,1

Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда

Цель подпрограммы 2. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Целевые показатели

9.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел., О <**>

25

не более 31

не более 31

не более 31

не более 30

не более 30

не более 30

не более 29

10.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, чел., О <**>

406

не более 469

не более 463

не более 457

не более 451

не более 445

не более 439

не более 433

11.

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, %, П <***>

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

12.

Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, ед., П

6550

7000

7200

7250

7500

7500

7550

7550

Дополнительные показатели

13.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дни, О

71

не более 71

не более 71

не более 70

не более 70

не более 69

не более 69

не более 69

14.

Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел. О

19

22

21

20

20

19

19

19

15.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, ед., П <***>

11523

15000

15600

15600

15600

15650

15650

15650

16.

Общая численность работников, чел., П из них:

500046

492317

493302

494288

494288

495276

495276

495276

17.

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел., О

91757

90500

88500

87000

87000

86800

86800

86500

18.

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %, О

18,3

18,4

17,9

17,6

17,6

17,5

17,5

17,5


________________


* - в 2018 году мониторинг показателя не проводился;


** оценочное и плановые значения показателя на период 2019 - 2025 годов определены исходя из фактически достигнутых значений в среднем за 2014 - 2018 годы;


*** учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.



Приложение N 1.1
к паспорту государственной программы
Тюменской области

ПОКАЗАТЕЛИ

РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ (РЕЗУЛЬТАТОВ) ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНЫХ

МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕРТОВ В ЦЕЛЯХ СОФИНАНСИРОВАНИЯ

МЕРОПРИЯТИЙ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ В РАМКАХ

НАЦИОНАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ

N п/п

Наименование показателя, единица измерения, направленность

Базовое значение 2018 (оценка)

Значения показателей

2019 (план)

2020 (план)

2021 (план)

2022 (план)

2023 (план)

2024 (план)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Региональный проект. "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" в рамках реализации национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

Мероприятие проекта. Проведение мероприятий по переобучению и повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

1.

Численность обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости, человек

0

745

310

263

220

-

-

Мероприятие проекта. Повышение эффективности службы занятости

2.

Уровень удовлетворенности соискателей - получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, %

50

60

65

75

80

85

90

3.

Уровень удовлетворенности работодателей - получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, %

50

60

65

75

80

85

90

Региональный проект. "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в рамках реализации национального проекта "Демография"

Мероприятие проекта. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста

4.

Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек

0

463

502

502

502

-

-

Региональный проект. "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в рамках реализации национального проекта "Демография"

Мероприятие проекта. Проведение мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

5.

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек

0

0

472

472

590

-

-



Приложение N 2
к паспорту государственной программы
Тюменской области



ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ И ИНЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ"

N п/п

Наименование мероприятия/проекта/мероприятия проекта

Объем финансового обеспечения в период реализации программы, тыс. руб.

Главный распорядитель средств областного бюджета

2019 год (План)

2020 год (План)

2021 год (План)

2022 год (План)

2023 год (План)

2024 год (План)

2025 год (План)

Всего по программе, из них

1 015 951,7

1 000 980,1

995 538,4

1 001 493,0

576 142,9

576 142,9

576 142,9

средства федерального бюджета

454 824,2

353 364,4

352 180,5

354 303,7

0,0

0,0

0,0

в том числе расходы на управление

не предусмотрено

средства областного бюджета

561 127,5

647 615,7

643 357,9

647 189,3

576 142,9

576 142,9

576 142,9

в том числе расходы на управление

71 341,4

66 749,0

66 749,0

66 749,0

66 749,0

66 749,0

66 749,0

Справочно: средства областного бюджета в рамках других государственных программ

48 894,0

53484,0

53484,0

53484,0

53484,0

53484,0

53484,0

Справочно: средства бюджетов муниципальных образований

71 026,5

37402,8

37576,4

40719,7

40719,7

40719,7

40719,7

Справочно: внебюджетные средства

317 448,2

578890,0

585898,5

595234,4

595234,4

595234,4

595234,4

Подпрограмма 1. Содействие занятости населения и регулирование социально-трудовых отношений

Цель подпрограммы 1. Содействие повышению эффективной занятости населения, развитие кадрового потенциала региона, содействие повышению уровня жизни населения

Всего расходы по цели подпрограммы

943 300,4

932 921,3

927 479,6

933 434,2

508 084,1

508 084,1

508 084,1

в т.ч. из средств федерального бюджета

454 824,2

353 364,4

352 180,5

354 303,7

0,0

0,0

0,0

1.

Мероприятие. Разработка и реализация мер активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения

464 808,4

504 170,0

506 168,0

506 484,1

506 484,1

506 484,1

506 484,1

ДТиЗН ТО

2.

Мероприятие. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок регионального рынка труда

1 600,0

2 675,0

1 630,0

1 600,0

1 600,0

1 600,0

1 600,0

ДТиЗН ТО

3.

Мероприятие. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

324 158,0

326 471,0

327 214,4

328 026,4

0,0

0,0

0,0

ДТиЗН ТО

в т.ч. из средств федерального бюджета

324 158,0

326 471,0

327 214,4

328 026,4

0,0

0,0

0,0

4.

Мероприятие.

Организация взаимодействия органов власти, профсоюзов и работодателей по регулированию социально-трудовых отношений

в рамках расходов на управление Департамента труда и занятости населения Тюменской области

ДТиЗН ТО

5.

Региональный проект. "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" в рамках реализации национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

118 692,7

30 614,1

23 476,0

20 055,3

0,0

0,0

0,0

ДТиЗН ТО

в т.ч. из средств федерального бюджета

98 326,9

8 265,8

6 338,5

5 414,9

0,0

0,0

0,0

6.

Региональный проект. "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в рамках реализации национального проекта "Демография"

34 041,3

41 148,0

41 148,0

41 148,0

0,0

0,0

0,0

ДТиЗН ТО

в т.ч. из средств федерального бюджета

32 339,3

11 109,9

11 109,9

11 109,9

0,0

0,0

0,0

7.

Региональный проект. "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в рамках реализации национального проекта "Демография"

0,0

27 843,2

27 843,2

36 120,4

0,0

0,0

0,0

ДТиЗН ТО

в т.ч. из средств федерального бюджета

0,0

7 517,7

7 517,7

9 752,5

0,0

0,0

0,0

ДТиЗН ТО

Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда

Цель подпрограммы 2. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Всего расходы по цели подпрограммы

1 309,8

1 309,8

1 309,8

1 309,8

1 309,8

1 309,8

1 309,8

в т.ч. из средств областного бюджета

1 309,8

1 309,8

1 309,8

1 309,8

1 309,8

1 309,8

1 309,8

Справочно: средства областного бюджета в рамках других государственных программ

48 894,0

53484,0

53484,0

53484,0

53484,0

53484,0

53484,0

Справочно: средства бюджетов муниципальных образований

71 026,5

37402,8

37576,4

40719,7

40719,7

40719,7

40719,7

Справочно: внебюджетные средства

317 448,2

578890,0

585898,5

595234,4

595234,4

595234,4

595234,4

8.

Мероприятие. Специальная оценка условий труда работающих в организациях Тюменской области

889,8

759,8

759,8

759,8

759,8

759,8

759,8

ДТиЗН ТО, ДЗ ТО, ДСР ТО, ДОЖМ ТО

в т.ч. из средств областного бюджета

889,8

759,8

759,8

759,8

759,8

759,8

759,8

Справочно: средства бюджетов муниципальных образований

6 236,6

5174,3

3906,7

6543,3

6543,3

6543,3

6543,3

Справочно: внебюджетные средства

121 443,0

124050

123470,0

123470,0

123470,0

123470,0

123470,0

9.

Мероприятие. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения

20,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

ДТиЗН ТО

в т.ч. из средств областного бюджета

20,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Справочно: средства областного бюджета в рамках других государственных программ

48 894,0

53484,0

53484,0

53484,0

53484,0

53484,0

53 484,0

Справочно: средства бюджетов муниципальных образований

59 545,7

29158,9

29928,9

30214,0

30214,0

30214,0

30214,0

Справочно: внебюджетные средства

152 684,0

409287,8

416016,4

425069,6

425069,6

425069,6

425069,6

10.

Мероприятие. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

ДТиЗН ТО

в т.ч. из средств областного бюджета

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Справочно: средства бюджетов муниципальных образований

4 331,6

2493,2

3199,2

3405,0

3405,0

3405,0

3405,0

Справочно: внебюджетные средства

41 728,5

43 439,0

44199,2

44405,0

44405,0

44405,0

44405,0

11.

Мероприятие. Совершенствование нормативно-правовой базы охраны труда

в рамках расходов на управление Департамента труда и занятости населения Тюменской области

ДТиЗН ТО

12.

Мероприятие. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

300,0

450,0

450,0

450,0

450,0

450,0

450,0

ДТиЗН ТО

в т.ч. из средств областного бюджета

300,0

450,0

450,0

450,0

450,0

450,0

450,0

Справочно: средства бюджетов муниципальных образований

912,6

576,4

541,6

557,4

557,4

557,4

557,4

Справочно: внебюджетные средства

1 592,7

2113,2

2212,9

2289,8

2289,8

2289,8

2 289,8

13.

Мероприятие. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

в рамках расходов на управление Департамента труда и занятости населения Тюменской области

ДТиЗН ТО

Распределение средств по главным распорядителям бюджетных средств

ДТиЗН ТО

1 015 442,3

1 000 980,1

995 538,4

1 001 493,0

576 142,9

576 142,9

576 142,9

ДЗ ТО

360,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

ДСР ТО

127,8

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

ДОЖМ ТО

21,6

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»